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APOPLUS保健師・看護師：(転職者向け) https://www.kan54.jp
(企業向け) https://www.kan54.jp/contact/form/
■リニューアルの背景 ～健康経営の要は「保健師」～
2015年12月、厚生労働省により施行された「ストレスチェック制度」。医師、保健師などによるストレスチェックの実施を多くの企業が義務化されるようになりました。また、同時期から経済産業省では企業理念に基づき健康経営に取り組む企業を「健康経営銘柄」として選定し、株式市場等にて高く評価される仕組みを推進しています。それらの動きを受け、各方面で従業員に対する健康への意識向上と、その取り組みが普及してきました。
こうした状況下で、産業医や人事担当者と連携し、常に従業員をサポートする重要な役割を担うのが「保健師」です。メンタルヘルス不調者の経過観察や精神面の支援、健康診断後の事後対応や超過残業による健康管理はもちろんのこと、現場観察や健康診断データの分析から企業の健康経営に関わる課題を把握できるスキルの高い保健師の需要はますます高まっています。
■健康経営銘柄の企業から相談を受けるアポプラスステーション
アポプラスステーションでは他社に先駆け「保健師専門チーム」を設置。登録者の9割以上が保健師である求人サイト「APOPLUS保健師・看護師」を通じて、数多くの企業へ即戦力となる人材を紹介し、きめ細やかなサービスにて定評を頂戴しています。現在では健康経営銘柄の半数以上の企業から、保健師紹介・派遣の相談を受けるようになりました。
さらに近年、企業からの人材リクエストは増加し続けております。この需要増を受け、企業側ニーズに合った人材をさらに採用しやすいサイトとするべく、フルリニューアルを実施しました。
■保健師全体のレベルアップを ～スキルアップコンテンツを充実～
1企業あたりの採用している保健師の数は1名から数名とかなり少数であるため、同じ職種の人と悩みを共有したり取り組みを学びあったりすることが難しいというのも保健師の仕事の特徴です。
そこで、他社で働く保健師の取り組みを知ること、実務に活かし企業へ貢献できること、予防医療への意識を更に高めてもらい保健師全体のレベルアップを図ることを目的に、現在各企業で活躍中の保健師による「産業保健師座談会」、各方面で経験を積み大手企業勤務中保健師の「産業保健師インタビュー」など、スキルアップに役立つコンテンツを拡充しました。
なお、これらのコンテンツに協力いただいたのはアポプラスステーションに登録いただいており、転職にてキャリアアップを実現させてきた保健師の方々です。アポプラスステーションには、予防医療に対し真剣に取り組み、非常に意識の高い保健師の方々が登録されています。その方々が今後もスキル向上を図れるよう、定期的なイベントも実施しています。
【サイト概要】
名称 ：APOPLUS保健師・看護師
リニューアル日：2018年7月25日
URL ：(転職者向け) https://www.kan54.jp
(企業向け) https://www.kan54.jp/contact/form/
【会社概要】
商号 ： アポプラスステーション株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 阿部 安孝
所在地 ： 〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目14番1号
フロントプレイス日本橋
設立 ： 1993年10月25日
資本金 ： 4億3,800万円
事業内容： CSO事業、CRO事業、
医療・医薬専門職業紹介事業、医療・医薬専門人材派遣事業
URL ： https://www.apoplus.co.jp/
