「HRアワード2016」
昨年度の表彰式の様子
「HRアワード」は、人事関連で最も権威があると言われる表彰制度。HR領域において積極的な活動・挑戦を続けている企業人事部や人材ビジネス、人事担当者にとって有益な書籍やサービスなどを表彰するもので、今回が5回目の開催となります。企業の経営者や人事ご担当者、採用・育成関連のビジネスに携わる方々など、約9万人による投票を基に選考委員の承認を経て各賞を決定するため、「透明性が高くて納得感がある」と、高い評価をいただいています。
現在、皆さまからのエントリーを募集しております。一次審査を経てノミネートされますと、ウェブサイト『日本の人事部』や、情報誌「日本の人事部LEADERS」に掲載されるほか、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」でパネルが展示されるなど、多くの経営者・人事担当者の方々が情報をご覧になります。PRの絶好の機会ですので、ぜひ、「HRアワード」へのエントリーをご検討ください。2016年7月14日(木)まで受け付けております。自薦・他薦にかかわらず、積極的なエントリーをお待ちしております。
エントリーはこちら： http://hr-award.jp/entry.html
【日本の人事部「HRアワード2016」各賞の構成】
＜企業人事部門＞
最優秀賞／優秀賞／最優秀個人賞
＜書籍部門＞
最優秀賞／優秀賞
＜プロフェッショナル部門＞
雇用・採用部門 ：最優秀賞／優秀賞
教育・研修部門 ：最優秀賞／優秀賞
人事労務管理部門：最優秀賞／優秀賞
情報サービス部門：最優秀賞／優秀賞
【選考委員会】
http://hr-award.jp/committee.html
【審査プロセス】
http://hr-award.jp/inspection.html
【参考：過去のHRアワード受賞者】
HRアワード2012： http://hr-award.jp/2012/prize.html
HRアワード2013： http://hr-award.jp/2013/prize.html
HRアワード2014： http://hr-award.jp/2014/prize.html
HRアワード2015： http://hr-award.jp/2015/prize.html
HR領域におけるイノベーターを表彰する本賞に、どうぞご期待ください。
【『日本の人事部』とは】
http://jinjibu.jp/
月間500万PV、会員数約90,000人。日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
