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年金制度改革関連法案を閣議決定 短時間労働者の厚生年金加入進める


日本政府は、パートなどの短時間労働者に厚生年金を適用する「適用拡大」を含む年金制度改革関連法案を閣議決定しました。この法案では月額8万8000円の賃金要件の「106万円の壁」を解消し、企業規模要件を2035年までに段階的に撤廃することを目指しています。また、高齢者の厚生年金減額基準を見直し、2026年度から基準金額を現行の51万円から62万円に引き上げる予定です。しかし、基礎年金の底上げ案が削除されたことにより野党から批判を招いています。特に就職氷河期世代の基礎年金向上案が削除されたことが争点となり、法案の修正に関して与野党間で議論が予想されています。

 政府は16日、パートら短時間労働者の厚生年金加入を進める「適用拡大」などが盛り込まれた年金制度改革関連法案を閣議決定した。与党は20日にも審議入りする方針だが、野党は柱だった将来の低年金対策の基礎年金底上げ案が事実上削除されたことを批判している。成立に向け、法案の修正など与野党間の協議が焦点となる見通しだ。

 法案は少子高齢化や、高齢者や女性の就労増などに対応することが主な目的だ。適用拡大では、「106万円の壁」と呼ばれる月額8万8000円の賃金要件が将来的に解消されるように対応する。現行では従業員51人以上の企業を対象にする企業規模要件は段階的に見直し、10年後の2035年10月に撤廃する。

 一定の給与がある高齢者の厚生年金を減額し、働き損になると指摘されている「在職老齢年金」(在老)を見直す。26年度から、減額が始まる基準を現行の月51万円から62万円に引き上げる。高所得者の厚生年金保険料の上限は27年9月から3年かけて引き上げる。最終的に保険料負担は月約9000円上がるが、もらえる年金額も増える。遺族厚生年金で、支給に男女差が残る場合の是正措置なども盛り込んだ。

 比較的財政が好調な厚生年金の積立金を基礎年金に活用し、就職氷河期世代以降の基礎年金の水準を底上げする案は、参院選での争点化を避けたい自民党内への配慮で事実上削除された。野党は「氷河期対策放置」と批判。立憲民主党はこの案を改めて盛り込む修正を求めている。【宇多川はるか】

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