追手門学院元職員に労災認定＝研修で「腐ったミカン」、うつ病に

　学校法人追手門学院（大阪府）の元職員の５０代男性がうつ病を発症したのは、職員研修で「腐ったミカン」と人格を否定されたことなどによる強い心理的負荷が原因として、茨木労働基準監督署が労災認定していたことが２９日、分かった。 　代理人弁護士などによると、男性は２０１６年８月、同法人の指示を受け、コンサルタント会社「ブレインアカデミー」（東京都）のキャリア研修を５日間受講したが、講師から「あなたのように腐ったミカンを置いておくわけにはいかない」などと連日言われた。研修後、同法人理事長らと複数回面談し、退職を求められた。男性は１７年２月にうつ病と診断された。 　労基署は「退職勧奨とも人格否定ともいえる発言」と認定した上で、同法人側も講師の発言を許容しており、「意向に沿ったもの」と判断。雇用継続を求める男性への退職強要があったと認めた。労災認定は今年３月２５日付。 　男性ら研修受講者３人は２０年８月、同法人や同社などに計約２２００万円の損害賠償などを求める訴訟を大阪地裁に起こした。同法人側は答弁書で、「業務改善が目的」と説明している。 　追手門学院の話　個別の回答は差し控える。 　ブレインアカデミーの話　個別案件に関するコメントは控える。　（了）【時事通信社】