公立小教諭の残業代認めず＝「給与体系見直しを」―さいたま地裁

　埼玉県内の公立小学校に勤務する男性教諭（６２）が、違法な長時間労働をさせられたとして、県に未払いの残業代などを求めた訴訟の判決で、さいたま地裁（石垣陽介裁判長）は１日、教諭側の請求を退けた。