Every HR Academyが、グローバルスタンダードの人事を学術的・体系的に学ぶ全8回のオンラインスクール「Every HR Academy ～経営と人事を繋ぐHRBP養成講座～」第20期の募集を2026年8月開講で開始しました。
概要
Every HR Academyは、経営と人事を繋ぐHRBP（人事をビジネスパートナーとして企業戦略に貢献できる人材）を養成する全8回のオンライン講座、第20期の募集を開始しました。本講座は経済産業省主催「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されており、条件を満たす受講者には講座受講費用の最大70％がキャッシュバックされます。
講座概要：Every HR Academy ～経営と人事を繋ぐHRBP養成講座～ 第20期
開講時期：2026年8月
受講費用キャッシュバック：最大70%（条件あり）
HRBP養成講座の背景と特色
働き方の多様化や人材獲得競争の激化により、戦略人事の重要性が増す中、グローバルスタンダードな視点でHRを体系的・学術的に学習できる機会の提供を目指し、本講座は立ち上げられました。日本のプロフェッショナル教育環境が発展途上である現状を踏まえ、国内外の学術・民間パートナーから得た情報を分かりやすく体系的に習得できる場を提供します。
本講座は、世界最大級のHR資格認定機関であるHRCI、SHRM、ATDの3団体からRecertification／Approved Providerとして認可を受けており、各種資格保有者にはクレジットが付与され、資格維持・更新にも活用できます。
プログラム内容と特別講師
講座は全8回の構成で、HRの全体像を掴み、各領域の講義で理解を深め、特別講演で実践のヒントを得る流れとなっています。特別講演では、グーグル合同会社、株式会社メルカリ、ジョンソンエンドジョンソン株式会社など、革新的な人事をリードする企業の人事責任者や大学准教授が登壇し、実践的な知見を共有します。
プログラム修了者には、国際標準規格のデジタル証明書であるオープンバッジが授与されます。
受講効果と参加者の声
受講効果として、卒業生の多くがキャリアアップ、年収アップ、役割拡大を実現しています。過去の受講者からは、「オンライン講座でも講師や受講者との関係構築は問題なくできた」「アウトプットや議論の機会があり、学んだ内容が身についた」「思わぬ副産物として、尊敬できる参加者メンバーや先進的な取り組みをしている企業との出会いがあった」といった声が寄せられています。受講者属性は業界・企業規模・役職・担当領域に偏りがなく、93%の受講者が「HRに携わる同僚・友人に紹介したい」と回答しています。
講師・プログラムアドバイザー紹介
本講座は、株式会社Every代表取締役CEOの松澤 勝充氏が講師を務めます。松澤氏は、青山学院大学卒業後、企業向け採用支援・組織開発支援を経て、UC Berkeleyのプログラムを修了し、シリコンバレーのIT企業でのAIプロジェクトに従事した後、Everyを創業しました。SHRM-SCP、CPTDなどの多数の資格を保有しています。
プログラムアドバイザーには、Haas School of Business, University of California, Berkeleyの上級講師であるCristina G. Banks氏が就任しています。
関連リンク
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/
https://every-co.com/download/abouthrmp/
https://every-co.com/services/workshop/careerbootcamp/
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/hrbp-interview/
https://every-co.com/seminar/howtolearnhr/
まとめ
Every HR Academyの「経営と人事を繋ぐHRBP養成講座」第20期では、グローバルスタンダードな人事戦略を体系的に学べる機会を提供し、経済産業省の支援事業により受講費用のキャッシュバックも受けられます。実践的な学びとキャリアアップを目指す方におすすめの講座です。
