「ワークトーク」が、2025年4月3日に正式リリースされました。
概要
サービス名：worktalk(ワークトーク)リリース日：2025年4月3日
対象：転職を検討する社会人(経験者)
利用料金：求職者は無料／企業は成果報酬型(初期費用なし)
サービスURL：https://work-talk.jp
ミスマッチ問題を解決する新サービス「ワークトーク」
従来の転職活動には、「求人情報を十分に伝えきれない」「職場環境を正確に把握しきれない」といった問題がありました。新サービス「ワークトーク」は、これらの問題を解決するために設計されました。「前職の業界や職種などの採用実績」を基に、求職者と似たキャリアを歩んだ社員をマッチングし、オンラインで相互に情報を伝え合います。こうすることで、「このようなキャリアを歩みたい」と感じた求職者と現場の社員が直接話すことが可能となり、より深い理解や無理のない転職を実現します。
「ワークトーク」の魅力と特徴
「ワークトーク」には以下のような特徴があります：社員と求職者を採用実績ベースでマッチングしたり、選考前に直接話すことで、求職者の志望度・納得度が高まります。また、企業への導入ハードルが低い設計となっており、社員の顔出しが不要。応募数の増加が期待できます。
まとめ
「ワークトーク」の登場により、求職者と企業の間に新たなコミュニケーションの場が生まれ、ミスマッチの解消や求職者の納得感ある転職が期待できるようになりました。このサービスは、転職市場にとって大きな可能性を秘めています。関連リンク：
https://my-career.co.jp (マイキャリア株式会社)
