年収のボーダーラインが引き上げられることで、あなたの生活はどう変わるのでしょうか？エフアンドエムネット株式会社の調査結果から、働き方の意識がどのように変化しているのかを探ります。この重要な変化を見逃す手はありません。
103万円の壁の影響と人々の意識
2025年から、所得税の支払いが生じる「103万円の壁」が160万円に引き上げられることが決まり、多くの労働者に新たな選択肢が生まれます。この制度変更に対する意識をエフアンドエムネット株式会社が実施したアンケート調査では、年収103万円以下の男女300名から多くの興味深い意見が寄せられました。
調査結果によると、なんと57.7%の人が「この壁を意識して働いている」と回答しました。特に、収入を103万円に抑えるために勤務日数や時間を調整している人が43.9%と高い割合を占めています。これにより、今までの働き方に何らかの影響が出ていたことがわかります。
興味深いことに、73.4%が「160万円まで引き上げられる」ことを知っており、多くがこの変更に対してある程度の理解を持っていますが、一方で「十分に理解している」と回答する人はわずか8.3%でした。このことから、制度が複雑化する中で、具体的な影響への理解はまだ不十分です。
また、25.7%の人が「制度が複雑になったと思う」としています。新たに追加された年収の壁に関しての理解の不足は、今後の働き方にどのような影響を及ぼすのでしょうか。対策をしないと、働き方を選ぶ際に混乱を招くことが懸念されます。
この状況を踏まえて、19.7%の回答者が「今後の働き方はまだわからない」と回答しています。逆に「年収を増やしたい」という思いを持つ人も多く、収入を増やすための方向性が見えてきています。今後、労働時間を増やす方向で調整したいと考える人が18.0%もいることから、期待感が伺えます。ただし、社会保険への加入を避けたいという意思も見られ、慎重な姿勢がいかに重要かを物語っています。
今後の制度変更に向けて、企業は従業員への丁寧な周知が求められます。年収の壁についての詳細な情報を提供することで、安心して働ける環境を整えることが必要です。年収の壁の理解を深め、従業員がより良い働き方を選択できるようサポートしていきましょう。
詳しくは「エフアンドエムネット株式会社」の公式ページまで。
レポート／DXマガジン編集部
