日本は格差社会だと言われるようになって久しいですが、いまだ問題は解決どころか悪化の一途を辿っているようにしか思えない現状。そん中、口火を切ったとある派遣社員さんが漏らした正論からネットでは火が付いたように出るわ出るわ、現状への不満、会社の対応への不満、といった感じで、炎上状態になってしまった日本の問題。どうなってしまうのか？
派遣社員さんの悲痛な叫び
あたし派遣社員ですけどね。
最低賃金1500円とか、非正規をすべて正規にとか、嬉しいけどやっぱりすぐには無理なんじゃないかなと思うんです。
でも。せめて。
派遣にも交通費支給してもらえませんか。
派遣でも正社員並みの健康診断受けさせてもらえませんか。
それ法制化してもらえませんか。— ともこ (@tomoko23j) July 14, 2019
たしかにすぐに時給１５００円なんてのは無理だと思います。正社員がどう、派遣だからこう、ではなく交通費や健康診断などはうけさせてあげてほしい、というのは普通に文化的な人間扱い、というだけのささやかな願いだと思うというのがネットでは多数意見なのですが．．．
様々な待遇への不満、将来への不安
めっちゃわかる。
交通費と健康診断……派遣で時給1000円とかでも、交通費で往復2000円くらいしたらね〜
8時間労働で時給750円になりますよ〜 https://t.co/nHdsqixJF4— くりゅう。夏だけど冬眠したい (@maria_u3u_) July 15, 2019
最低賃金というものが上がっても、交通費で目減りするなんてのは派遣ではかなり普通の話。派遣会社側に義務化でも良いのでは、という意見も多々見られました。
なにも派遣だからという訳ではなく、派遣会社にもよる！
うちの派遣は
正社より時給が500円ほど高い
行事担当しなくてよい
委員会にはいらない
担当利用者無し
定時退社(1分でも遅れないようにする為どんだけ仕事が途中でも帰ってもらう)交通費と健康診断は無いっぽいけどこれだけ正社よりよいですよ。
夜勤しなくても正社並みのお給料です
ぜひどうぞ← https://t.co/GgnXSknkyD— 杏@ルナ (@Chien_fidele_An) July 16, 2019
こういった優良派遣会社もあるんですね！
正社員だってところによる
正規雇用でもホームセンターは35歳過ぎないと採血検査すら受けさせてくれないよ…私が務めていた所はだけどね
採血無くして健康診断とは？？？と6年も思い続けていた。給与も安ければ福利厚生なんてない。私6年半務めて有給としてもらったの1日しかないまぁ、退職する時有給39日あったよね https://t.co/WFtLW3pFUu
— 美乃＠テクニカルco.
(@yoshino_pr) July 16, 2019
正規雇用でもそんなに厳しいところもあるのですね．．．
こんな世の中に誰がした、ではないですがもっと良くなる方法とまではいわずとも、格差はなくならずとも、マシに思えるような日本に生まれ変わってくれる日は来るのでしょうか？
画像掲載元：ぱくたそ
