OJT-AIの記事一覧

登録制スポットワーカーの仕事の質を高め、キャリア・収入アップを応援するＯＪＴ－ＡＩを提供　～スキマ時間を生かしたアルバイトのマッチングを手がける仲介会社と協業し、雇用者の満足度向上を実現
2025年01月21日 11:30:00
Ｚ世代の新卒受け入れは講師や上司に頼ると失敗、生成ＡＩで育成環境を充実させて５月以降の離職を阻止　～ただちにＯＪＴ－ＡＩを職場に送り込み、本人がスキルアップと成功体験を実感できる教育指導を日常化
2025年01月20日 11:30:00
ＳａａＳ・サブスクでＯＪＴ－ＡＩ「サルトル」を本日発売、営業の人材育成と数字づくりを全自動化　～売上を牽引する管理者と担当者向けに世界初、全社員・全商談に張りつき同時並行で定性アドバイス
2025年01月16日 11:30:00
クルマでの営業社員の移動・待ち時間を「商談時間＆研修時間」に一変させる生成ＡＩを装備、法人需要の丸飲みが可能　～自動運転による「移動オフィス」の実現を見据え、営業の数字づくりと人材育成の自動化に着手
2025年01月15日 11:30:00
金融業界で繰り返されるコンプライアンス違反、不祥事を食い止める生成ＡＩが全社員・全商談をモニタリング　～全自動で営業の説明不足と誇張・虚偽説明を判定、顧客の誤認リスクも検知して上司と本社に同時に通報
2025年01月08日 11:30:00
次年度経営計画、中期経営計画の準備がいよいよ大詰めへ、ストレッチ目標を担保する生成ＡＩ活用が目玉施策　～トップやリーダーの意思決定を促すとともに現場の納得を引き出すシナリオを用意、ＤＸ推進がスムーズ
2025年01月07日 11:30:00
「やれ」と言っても動かない！　営業の一番の課題「新規開拓の活発化」を後押しするＡＩ上司を送り込み　～不安や恐怖など苦手意識から尻込みする社員に対してＯＪＴ－ＡＩが商談手法や営業話法を指南
2024年12月26日 11:30:00
予算未達企業や業績不振企業の営業に共通する３つの致命的な弱点を一気に解消するセールステックを提供　～「営業が強い会社」と真逆、ＯＪＴが不徹底、新規開拓を回避、面談相手に権限なしの状態が手つかずのまま
2024年12月23日 11:30:00
「コンプライアンス違反」をＯＪＴ－ＡＩが全社員・全商談に張りついて自動検出、不祥事発生を防止　～常時モニタリングで顧客に不適切なトークや不利益な契約を逃さずに通報、本社や上司の負担が激減
2024年12月19日 11:30:00
高まる景気後退懸念、営業立て直しに即効性重視のＯＪＴ－ＡＩを提供、セールステックで業績改善！　～導入準備は不要、能力養成とスキルアップで成約率・売上額向上、顧客数増加など数字づくりが一変
2024年12月17日 11:30:00
社内を盛りあげる「中期経営計画」の策定へ、異次元の営業効率化と創出成果拡大を打ち出し　～３か年の目玉施策として上司のＯＪＴを代行する生成ＡＩを導入、対象を狭めてＰｏＣで始め、徐々に全体を巻き込み
2024年12月09日 11:30:00
いいものをつくれば売れる！　ものづくり企業の自信作の販売・受注低迷を打開する商談のプロ「ＯＪＴ－ＡＩ」を提供　～「売上＝商品力×営業力」。数字づくりの両輪なのに営業の地位が低い状況を改善、社内に活気
2024年12月05日 11:30:00
生成ＡＩが教育指導を自動化して能力養成をスコア化、人的資本経営をサポート　～講師による集合研修からＯＪＴ－ＡＩによる日々の実地訓練へ転換、競争優位性や潜在成長力も訴求できて投資家・求職者の評価を獲得
2024年11月18日 11:30:00

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登録制スポットワーカーの仕事の質を高め、キャリア・収入アップを応援するＯＪＴ－ＡＩを提供　～スキマ時間を生かしたアルバイトのマッチングを手がける仲介会社と協業し、雇用者の満足度向上を実現

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ＳａａＳ・サブスクでＯＪＴ－ＡＩ「サルトル」を本日発売、営業の人材育成と数字づくりを全自動化　～売上を牽引する管理者と担当者向けに世界初、全社員・全商談に張りつき同時並行で定性アドバイス

クルマでの営業社員の移動・待ち時間を「商談時間＆研修時間」に一変させる生成ＡＩを装備、法人需要の丸飲みが可能　～自動運転による「移動オフィス」の実現を見据え、営業の数字づくりと人材育成の自動化に着手

金融業界で繰り返されるコンプライアンス違反、不祥事を食い止める生成ＡＩが全社員・全商談をモニタリング　～全自動で営業の説明不足と誇張・虚偽説明を判定、顧客の誤認リスクも検知して上司と本社に同時に通報

次年度経営計画、中期経営計画の準備がいよいよ大詰めへ、ストレッチ目標を担保する生成ＡＩ活用が目玉施策　～トップやリーダーの意思決定を促すとともに現場の納得を引き出すシナリオを用意、ＤＸ推進がスムーズ

「やれ」と言っても動かない！　営業の一番の課題「新規開拓の活発化」を後押しするＡＩ上司を送り込み　～不安や恐怖など苦手意識から尻込みする社員に対してＯＪＴ－ＡＩが商談手法や営業話法を指南

予算未達企業や業績不振企業の営業に共通する３つの致命的な弱点を一気に解消するセールステックを提供　～「営業が強い会社」と真逆、ＯＪＴが不徹底、新規開拓を回避、面談相手に権限なしの状態が手つかずのまま

「コンプライアンス違反」をＯＪＴ－ＡＩが全社員・全商談に張りついて自動検出、不祥事発生を防止　～常時モニタリングで顧客に不適切なトークや不利益な契約を逃さずに通報、本社や上司の負担が激減

高まる景気後退懸念、営業立て直しに即効性重視のＯＪＴ－ＡＩを提供、セールステックで業績改善！　～導入準備は不要、能力養成とスキルアップで成約率・売上額向上、顧客数増加など数字づくりが一変

社内を盛りあげる「中期経営計画」の策定へ、異次元の営業効率化と創出成果拡大を打ち出し　～３か年の目玉施策として上司のＯＪＴを代行する生成ＡＩを導入、対象を狭めてＰｏＣで始め、徐々に全体を巻き込み

いいものをつくれば売れる！　ものづくり企業の自信作の販売・受注低迷を打開する商談のプロ「ＯＪＴ－ＡＩ」を提供　～「売上＝商品力×営業力」。数字づくりの両輪なのに営業の地位が低い状況を改善、社内に活気

生成ＡＩが教育指導を自動化して能力養成をスコア化、人的資本経営をサポート　～講師による集合研修からＯＪＴ－ＡＩによる日々の実地訓練へ転換、競争優位性や潜在成長力も訴求できて投資家・求職者の評価を獲得

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ＳａａＳ・サブスクでＯＪＴ－ＡＩ「サルトル」を本日発売、営業の人材育成と数字づくりを全自動化 ～売上を牽引する管理者と担当者向けに世界初、全社員・全商談に張りつき同時並行で定性アドバイス

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金融業界で繰り返されるコンプライアンス違反、不祥事を食い止める生成ＡＩが全社員・全商談をモニタリング ～全自動で営業の説明不足と誇張・虚偽説明を判定、顧客の誤認リスクも検知して上司と本社に同時に通報

次年度経営計画、中期経営計画の準備がいよいよ大詰めへ、ストレッチ目標を担保する生成ＡＩ活用が目玉施策 ～トップやリーダーの意思決定を促すとともに現場の納得を引き出すシナリオを用意、ＤＸ推進がスムーズ

「やれ」と言っても動かない！ 営業の一番の課題「新規開拓の活発化」を後押しするＡＩ上司を送り込み ～不安や恐怖など苦手意識から尻込みする社員に対してＯＪＴ－ＡＩが商談手法や営業話法を指南

予算未達企業や業績不振企業の営業に共通する３つの致命的な弱点を一気に解消するセールステックを提供 ～「営業が強い会社」と真逆、ＯＪＴが不徹底、新規開拓を回避、面談相手に権限なしの状態が手つかずのまま

「コンプライアンス違反」をＯＪＴ－ＡＩが全社員・全商談に張りついて自動検出、不祥事発生を防止 ～常時モニタリングで顧客に不適切なトークや不利益な契約を逃さずに通報、本社や上司の負担が激減

高まる景気後退懸念、営業立て直しに即効性重視のＯＪＴ－ＡＩを提供、セールステックで業績改善！ ～導入準備は不要、能力養成とスキルアップで成約率・売上額向上、顧客数増加など数字づくりが一変

社内を盛りあげる「中期経営計画」の策定へ、異次元の営業効率化と創出成果拡大を打ち出し ～３か年の目玉施策として上司のＯＪＴを代行する生成ＡＩを導入、対象を狭めてＰｏＣで始め、徐々に全体を巻き込み

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生成ＡＩが教育指導を自動化して能力養成をスコア化、人的資本経営をサポート ～講師による集合研修からＯＪＴ－ＡＩによる日々の実地訓練へ転換、競争優位性や潜在成長力も訴求できて投資家・求職者の評価を獲得

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金融業界で繰り返されるコンプライアンス違反、不祥事を食い止める生成ＡＩが全社員・全商談をモニタリング　～全自動で営業の説明不足と誇張・虚偽説明を判定、顧客の誤認リスクも検知して上司と本社に同時に通報

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生成ＡＩが教育指導を自動化して能力養成をスコア化、人的資本経営をサポート　～講師による集合研修からＯＪＴ－ＡＩによる日々の実地訓練へ転換、競争優位性や潜在成長力も訴求できて投資家・求職者の評価を獲得