男性育休の記事一覧
フォーバル---厚生労働省の「くるみん認定」を取得
2024年12月05日 15:20:00
積水ハウス、男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU. PJT」を9月12日より開始
2024年09月12日 16:00:00
トレンダーズ---2年連続で積水ハウスの「IKUKYU.PJT」に賛同
2023年09月21日 12:57:00
積水ハウス、「男性育休を考える」プロジェクトを9月13日より開始
2023年09月13日 12:30:00
積水ハウス、「男性育休を考える」プロジェクトを9月13日より開始 119の企業・団体がプロジェクトに賛同、共に男性育休取得を推進
2023年09月13日 12:30:00
積水ハウス、「WEPs AWARDS 2022」において1位を受賞
2022年11月24日 16:30:00
積水ハウス、「WEPs AWARDS 2022」において1位を受賞
2022年11月24日 16:30:00
積水ハウス、業種・業態を超え、男性育休取得推進に賛同する81企業・団体と共に「育休を考える」プロジェクトを展開
2022年09月14日 15:00:00
積水ハウス、業種・業態を超え、男性育休取得推進に賛同する81企業・団体と共に「育休を考える」プロジェクトを展開
2022年09月14日 12:30:00
積水ハウス、男性育休取得推進に賛同する81企業・団体と共に 「育休を考える」プロジェクトを展開
2022年09月14日 12:30:00
静岡県のスエヒロ工業 初めて男性育休の取得へ従業員25人の会社が今できること
2022年09月01日 12:00:00
育児・介護休業法改正で後押しなるか？「男性育休」取りやすい環境づくり ～様々な事業を紹介する「積水ハウス ストーリー」の最新情報を公開～
2022年06月20日 16:30:00
法改正で後押しなるか？ 「男性育休」取りやすい環境づくり
2022年06月20日 16:30:00
自分の仕事を“秘伝のタレ”のように隠す人が、職場の生産性を下げる 育休推進にもつながる「パス回しの美しいチーム」の作り方
2022年06月06日 17:30:00
サービス残業が蔓延し、ガバナンスが欠如した「日本」の実情 育休推進から考える、企業が抱える課題解決の糸口
2022年06月03日 17:30:00
“時間外労働が安い国”では、仕事があふれかえり、残業だらけ 育休取得を阻む、「休むことが恐怖」という日本の悪しき慣習
2022年06月02日 17:30:00
【父の日×男性育休 改正2カ月】 ワーキングマザー657人に聞いた「男性育休」に関する調査結果 約7割が「取得してくれないと思う」
2022年06月01日 10:00:00
【父の日×男性育休 改正2カ月】 ワーキングマザー657人に聞いた「男性育休」に関する調査結果 約7割が「取得してくれないと思う」 要因の1位は「職場に前例がない、取りづらい雰囲気」
2022年06月01日 10:00:00
「誰かが休んだら終わり」な脆弱な組織体制が、育休の“真の壁” 男性育休推進のカギを握る、チームの「属人化」の解消
2022年05月31日 13:30:00
同僚に迷惑がかかるし、会社に申し訳ないし、収入面も心配… 『男性の育休』著者が語る、育休取得にまつわる「7つの誤解」
2022年05月30日 17:30:00
男性育休を取得した人は、3年後の「家事時間」が2割アップ 「たった1ヶ月」と侮ってはいけない、育休がもたらす好影響
2022年05月30日 13:30:00
■開催報告■土木の男性育休座談会～どうして「男性育休」取らないの？～
2022年05月11日 10:00:00
オムツ替え中も脳内は「仕事」ばかりで、常にPCが気になる 男性が育休を取得して感じた、休暇中の不安と「仕事への渇望」
2021年11月19日 17:15:00
ある男性が育休取得で実現できた「代替可能な仕事」の見極め “事前のゴング”で個人・組織の双方が得られる、数々のメリット
2021年11月18日 17:15:00
育休取得者が不安になるのは、制度の有無より「慣習がない」こと 自身を“ワーカホリック”と語る男性が、4ヶ月の育休を取るまで
2021年11月17日 17:20:00
積水ハウスの新聞広告が、日経広告賞「パーパス・ESG部門 最優秀賞」を受賞
2021年10月25日 10:30:00
企業人事へ男性の育休取得に関する調査を実施 約5割が管理職研修を行うと回答
2021年10月08日 15:00:00
積水ハウス、男女2,800人に男性育休に関する大規模調査を実施 「男性育休白書 2021 特別編」発表 経営層と一般職層の意識差による「男性育休の壁」が明らかに！
2021年09月07日 18:00:00
積水ハウス、「男性育休白書 2021 特別編｣発表 経営層と一般職層の意識差による「男性育休の壁」が明らかに
2021年09月07日 17:00:00
2022年 男性育休に関する法改正に向けた対策《事例つき》 人事・労務担当者向けオンライン公開セミナー 6月29日(火)開催
2021年06月04日 13:00:00
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