※従業員などが社会貢献を目的とした寄付や義援金を拠出した際に、企業がその寄付金に一定額、または同額を上乗せして寄付金を拠出する仕組み
「シャイン・オン・キッズ」は、2010年から医療スタッフとともに治療の一環として行う動物介在療法「ファシリティドッグ・プログラム」を日本で初めて展開している。このプログラムはストレスを抱えた人々に愛情と安らぎを与えるよう専門的に育成されたファシリティドッグを医療機関へ派遣し、子どもたちと触れ合ったり、検査・手術に付き添うことで子どもたちに勇気を与え、入院・治療に対する姿勢を前向きにすることを目的としている。
現在、静岡県立こども病院で活動しているファシリティドッグの「ヨギ」が10歳を迎え、新たなファシリティドッグ・チームに活動を引継ぐ。今回の支援金は、後任である「タイ」への引継ぎに必要な費用の一部に充てられる。
「YOKOHAMAまごころ基金」は、寄付を希望する従業員が会員となり、給与から毎月1口100円を天引きして積み立て、集まった資金を環境保全や人権擁護などに取り組むNPO、NGOなどへの資金援助や重大な災害への義援金として拠出することを目的に、2016年5月に設立された。横浜ゴムはマッチングギフトとして同基金支援額と同額を寄付する仕組みとなっている。
横浜ゴムでは、今年2月に新中期経営計画「Yokohama Transformation 2023(YX2023)」(ヨコハマ・トランスフォーメーション・ニーゼロニーサン)を策定。ESG経営においては「未来への思いやり」をスローガンとして掲げており、事業活動を通じた社会課題への貢献を進めている。