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部下を「なんで?」で問い詰めるのは“無能の証拠” マネージャーに向いている人・向かない人の違い


2020年に日本マイクロソフトを退職し、現在は株式会社圓窓の代表取締役を務める澤円氏。多様な働き方や、新しいビジネスが展開される社会の中で、これからの企業カルチャーはどうなっていくのか。「古い企業文化からの解放  『個』と『組織』の成長を促すフラットな組織」をテーマに、本記事では、前職時代には「メールを見ない」と宣言した澤氏が、自分らしいキャリアを築く秘訣を語りました。

※このウェビナーの本編の視聴はこちら:Slack はたらき場所改革

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