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【8割超が前向き】Z世代新入社員の“積極性”が際立つ 120社の研修で見えた「令和型若手」の育て方

【8割超が前向き】Z世代新入社員の“積極性”が際立つ 120社の研修で見えた「令和型若手」の育て方

Z世代新入社員の8割以上が、研修に前向きに取り組んでいる——。人材育成企業アルーが120社の研修現場をもとに分析した「2025年度 新入社員レポート」で明らかになったのは、変化に柔軟で積極性のある令和世代の姿でした。彼らに“響くメッセージ”とは何か? 働き方のヒントを探ります。 Z世代と働く...

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