「育児は決してブランクではない」3児の母と企業人事担当のやり取りに称賛の声

「育児は決してブランクではない」3児の母と企業人事担当のやり取りに称賛の声
 出産や育児がひと段落し、再び新しい仕事を始めるというママパパも多いと思いますが、採用面接時に気にされるのが「どれだけの期間、ブランクがあるのか?」ということ。企業側としては「短ければ短いほど、即戦力になり得る」というのが、ひとつの採用基準になっていることは明らかでしょう。  しかし、核家族化が進み...
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