中小企業の賃上げは進むか 春闘賃上げ率は 3%超えも | murc.jp 今年度の春闘では近年にない大幅な賃上げが実現している。自動車や電機などの大手. 企業では、労働組合からの要求に満額で回答する事例も相次いだ。厚生労働省が集計す. https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2023/04/38041_19.pdf
中小企業も賃上げ必至？ 背景や事例、賃上げ促進税制等について ... | the-owner.jp 2023/05/27 ... そこで本記事では、中小企業経営者として知っておくべき賃上げの背景や事例について解説する。 目次. 賃上げとは. 定期昇給;ベースアップ;賞与・一時金. https://the-owner.jp/archives/14233
中小企業で進む「防衛的賃上げ」 | sompo-ri.co.jp 2023/04/28 ... 背景には、大企業よりも激しい人手不足がある。ただし、中小企業の大半が業績向上を伴わない「防衛的な賃上げ」を行っており、来春以降の賃上げの持続性 ... https://www.sompo-ri.co.jp/2023/04/28/8108/
中小企業の62%が賃上げ 11ポイント増、でも日商「喜べない」 | asahi.com 2023/05/31 ... 日本商工会議所は31日、中小企業の62・3%が今年度、定期昇給やベースアップ、手当の新設などの賃上げに踏み切った（予定を含む）とする調査結果を発表 ... https://www.asahi.com/articles/ASR506GNPR50ULFA00D.html
焦点：中小企業は「防衛的賃上げ」、原資確保にハードル 価格転嫁 ... | jp.reuters.com 2023/04/30 ... 東京 1日 ロイター］ - 大手企業の賃上げの動きが地方や中小企業などに広がりをみせているが、経営者からは企業防衛のためにやむを得ないとの声も ... https://jp.reuters.com/article/japan-wage-idJPKBN2WR0FZ
賃上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援 - 福岡県庁 ... | pref.fukuoka.lg.jp 2023/03/08 ...賃上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援 ;キャリアアップ助成金. 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の ... https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/chushoushoukiboshien.html
賃上げに取り組む経営者の皆様へ | ajha.or.jp 【大企業】 給与増加額の最大30%を税額控除. 【中小企業】給与増加額の最大40%を税額控除. ＊控除上限は法人税額の20%. ＜資本金1億円以下の中小企業向け＞. ～政府は ... https://www.ajha.or.jp/topics/jimukyoku/pdf/211214_4.pdf
中小企業の賃上げ、54.6％が実施予定。インフレ手当は ... - PR TIMES | prtimes.jp 2023/03/29 ...中小企業の賃上げ、54.6％が実施予定。インフレ手当は「支給しない」が85.1％｜＜2023年度＞中小企業の賃上げ実態調査 ･ 54.6％が賃上げを「実施する予定」 ... https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000058.000050033.html