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中小企業の6割超「人手不足」と回答 経済活動再開に伴って | NHK | www3.nhk.or.jp 2022/10/02 ... 【NHK】日本商工会議所が全国の中小企業に行った雇用に関する調査で、「人手が不足している」と答えた企業が6割を超え、コロナ禍で制限… https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221002/k10013845491000.html
【2023年】人手不足の原因と対策｜解消するための3つの対策 | persol-group.co.jp PERSOL（パーソル）グループ | 年々深刻化している人手不足問題で悩む企業も ... 厚生労働省のデータによれば、以下の3業種が特に人手不足感の強い業種であることが ... https://www.persol-group.co.jp/service/business/article/337/
中小企業・小規模事業者 人手不足対応ガイドラインの概要 | lfb.mof.go.jp ✓ 特に、営業、サービス関係の不足感が強い。 2. 2．中核人材、労働人材のいずれも不足. 製 造 業. 非 ... https://lfb.mof.go.jp/hokkaido/content/000173858.pdf
ポストコロナで急速に高まる企業の人手不足感 - Manegy | manegy.com 2023/03/07 ... 東京商工リサーチの「人手不足に関するアンケート調査*」によると、企業の7割超が「人手不足」と回答し、大企業においては、中小企業を上回る8割が ... https://www.manegy.com/news/detail/6889/
中小企業における人手不足 の現状等について - 厚生労働省 | mhlw.go.jp 2019/12/09 ...中小企業の最大の経営課題である人手不足は年々深刻化（2015年：50.3％→2016 ... 今後、人手不足感が増すと回答した企業も過半数を超えている。 https://www.mhlw.go.jp/content/11801000/000573847.pdf
2．人手不足と中小企業の「生産性革命」 - J-Stage | jstage.jst.go.jp 少子化・人口減少がつづく日本経済は、「人手不足」を切り口にみると様々. な課題が見えてくる。国民経済全体はもとより、産業、地域経済そして個別の. 企業についても ... https://www.jstage.jst.go.jp/article/jalm/29/0/29_23/_pdf/-char/ja
人手不足が深刻化する日本｜現状と原因、企業が実施したい6つの対策 | corp.miidas.jp 2023/05/23 ... 厚生労働省の調査によると、地方圏の人手不足感は三大都市圏の水準を上回って推移している状況です。地方圏と三大都市圏のギャップ値については中小企業、 ... https://corp.miidas.jp/assessment/2197/
中小企業はなぜ人手不足に陥っているのか？原因と対策をご紹介 | workin.jp 2019/12/24 ... 労働市場では、人気の産業や大企業などに求職者が集まることによって、企業との間にミスマッチが起きているのです。それが中小企業の人手不足感につながっ ... https://workin.jp/inquire/recruiting/knowhow/why-are-small-and-medium-sized-businesses-short...
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