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中小企業向け「賃上げ促進税制」※旧 | chusho.meti.go.jp 中小企業向け「賃上げ促進税制」は、青色申告書を提出している中小企業者等が、一定の要件を満たした上で、前年度より給与等の支給額を増加させた場合、その増加額の一 ... https://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/zeisei/syotokukakudai.html
賃上げとは？2023年から取り組み企業が増えている理由や中小企業 ... | ashita-team.com 2023/08/04 ... 日本商工会議所が発表した2023年度の正社員の賃金動向によると、中小企業の約62%が所定内賃金のアップを実施しています。引き上げ額3%以上の企業は50%を ... https://www.ashita-team.com/jinji-online/labor/16330
2023年春闘 中小企業業種別回答状況の賃上げ率2.94% 前年から大幅 ... | psrn.jp 2023/06/26 ... ... 中小企業の2023年春闘妥結状況の第1回集計です。 定期昇給を含む月例賃金の引き上げ額は、回答277社の平均で7,864円（前年の同調査5,219円）、賃上げ ... https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=27413
2023年度の「賃上げ」実施、過去最大の84.8％ 「賃上げ率」5％超 ... | tsr-net.co.jp 2023/08/17 ... 2023年春闘について、連合は賃上げ率5％程度（定昇含む）の方針を示していた。5％以上賃上げを達成した企業は36.3％だったが、中小企業が大企業を8.3 ... https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1197905_1527.html
中小企業の賃上げ率3・35％、物価上昇への対応広がる…30年 ... | yomiuri.co.jp 2023/05/10 ... 基本給を底上げするベースアップと定期昇給分を合わせた中小企業の賃上げ額は平均8328円で、前年同期よりも約3300円高い。大手を含む全体の賃上げ ... https://www.yomiuri.co.jp/economy/20230510-OYT1T50206/
2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(加重平均) | keidanren.or.jp 2023/08/10 ... 2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(加重平均). [最終集計]. （一社）日本経済団体連合会. 2023年. 2022年. 社 数. 妥結額. 社 数. 妥結額. 鉄 ... https://www.keidanren.or.jp/policy/2023/058.pdf
中小企業で賃上げは定着するか？カギは価格転嫁と生産性向上 | mri.co.jp 2023/04/20 ... 注：バブルサイズは各業種の中小企業の実質付加価値額。従業員1人当たり実質付加価値と価格転嫁力は、コロナ危機の影響を除外したトレンドを確認する観点 ... https://www.mri.co.jp/knowledge/insight/20230420.html
【2023年版】中小企業の「賃上げ」をサポートする助成金・支援制度 | ntt.com 中小企業が賃上げするメリットとは？ ･ 賃上げ額と対象人数が多いほど助成額が多くなる「業務改善助成金」 ･ 有期雇用のスタッフの賃上げで助成金を受け取れる「キャリア ... https://www.ntt.com/bizon/d/00513.html
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