新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行後の対応について | mhlw.go.jp 新型コロナウイルス感染症の位置づけは、これまで、「新型インフルエンザ等感染症（いわゆる2類相当）」としていましたが、令和5年5月8日から「5類感染症」になりまし ... https://www.mhlw.go.jp/stf/corona5rui.html
新型コロナウイルス感染症の「5類」移行！企業への影響は？職場 ... | ieyasu.co 2023/05/10 ... 大型連休明けの5月8日より、新型コロナウイルス感染症について、感染症法上の扱いが現行の2類相当から5類へ引き下げられます。今後、コロナ関連の ... https://www.ieyasu.co/media/covid-19_class-5/
コロナ「5類」で何が変わる？具体的な変化と、「新たな働き方 ... | one-bo.com 2023/08/08 ... ... 5月8日より、新型コロナウイルスは季節性インフルエンザと同様の「5類 ... 有効求人倍率も1.32倍（令和5年4月時点／厚生労働省発表）となっており ... https://www.one-bo.com/after-corona/
5類移行～よくある質問（新型コロナウイルス感染症） - 北海道 | pref.hokkaido.lg.jp 2023/05/08 ... 陽性になったのですが、学校や仕事には行けますか？ Q4.家族が陽性になったのですが、濃厚接触者になりますか？ Q5.家庭内等の分離（ ... https://www.pref.hokkaido.lg.jp/hf/kst/150548.html
コロナ5類移行でどう変わる？ 人事・労務が対策すべき職場環境 ... | mag.smarthr.jp 2023/04/03 ... ... 5月8日から新型コロナウイルス感染症の感染症法上の扱いを2類相当から5類 ... 仕事に復帰できます。 ・症状がない方. 検査した日から7日経過し、8日目に ... https://mag.smarthr.jp/hr/labor/covid19_5rui_ikou/
【コロナ5類移行】個人や事業者の判断に委ねられた感染対策の ... | forrou-sr.jp 2023/08/18 ... 2023年5月8日を境に、コロナは5類感染症に変更され、多くの対策が ... これらの業界では仕事量が減少し、余剰人員を抱えている状況です。一方で ... https://forrou-sr.jp/monthly_news/6888
新型コロナ、5類になったら会社としてどう対応する？？ | office-r1.jp 2023/02/20 ... こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの佐々木（ささき）です。最近は珈琲豆にこだわりを持ち始め、コスタリカ産の生豆を購入しました。 https://www.office-r1.jp/blog/4046/
日経読者に聞く｜新型コロナ5類移行後「生産性上がった」2割 | service.nikkei-r.co.jp 2023/09/29 ... 新型コロナウイルスの5類移行後、仕事の生産性や職場のコミュニケーション、ワークライフバランスはどう変わったのだろうか。日経読者を対象にした ... https://service.nikkei-r.co.jp/report/btob_id203