目標管理制度（MBO）：DXやグローバル化を背景に求められる ...
2021/07/19 ... 適度なレベルの目標を設定するのは難しいものです。MBOで組織目標を細切れにしたタスクを個人目標とされ、不満を持つケースも少なくありません。また、 ...
https://proactive.jp/resources/columns/words-mbo/【人事用語FAQ】目標管理制度（MBO）と は | 採用アドバイス
2022/12/26 ... 一方で、MBOには以下のようなデメリットもあると考えられています。 目標の進捗管理や部下との面談が通常業務に追加されるため、 ...
https://www.enworld.com/employers/hiringadvice/glossary-mbo.htmlMBOとは？メリット・デメリットや目的を解説 - M＆A DX
2020/05/11 ... 少々紛らわしいかもしれませんが、同じくビジネスの現場で使われるMBOという言葉として、Management By Objectives（目標による管理）というものもあります ...
https://subaru-inc.co.jp/manda_souzoku_daigaku/manda_gakubu/mbo/MBO（目標管理制度）とは？メリットや導入方法を詳しく紹介
従業員の新しい評価方法としてMBO（目標管理制度）を検討している企業もあるでしょう。MBO（目標管理制度）は従業員・企業の成長には有効な手法です。MBOを導入すること ...
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/mbo/okrとは？MBO・KPIとの違いやメリット・デメリットを分かり ...
2021/02/08 ... 近年、企業における目標設定が管理の手法として、okrが注目されています。okrはGoogleやFacebookなどでも導入されており非常に有用な目標設定、管理の方法 ...
https://digital-shift.jp/flash_news/s_210208_12人事考課とは？メリット・デメリットと導入のためのポイントを解説
2024/06/28 ...MBO（Management by Objectives）は「目標管理制度」と呼ばれており、組織が掲げる目標に沿って個人の目標を立てる手法をいいます。経営学者のピーター・ ...
https://www.dodadsj.com/content/181225_performance-rating/目標管理制度（MBO）とは？実施・運用方法と成功させるポイントを解説
2022/07/09 ...目標管理制度（MBO）は企業と社員のそれぞれの成長にとってメリットがある一方、目標設定や、振り返りをしっかりしないと期待する成長効果が低くなるなどの ...
https://smart-sou.co.jp/mag/article/mboOKRとMBOの違いとは？活気に満ちた職場づくりのヒント
2023/04/12 ...目標が複数あると、従業員がどの目標を追うべきか定められなくなり、進むべき方向性を見失ってしまうでしょう。また、併走する2つのフレームワークの管理 ...
https://mag.smarthr.jp/hr-management/evaluation/okr_mbo/MBOとは？ 目標管理制度で効果を上げるポイントと目標設定のコツ
2022/04/09 ...MBOとは、目標管理制度のことを指します。部門や個人で目標を設定し、目標の達成度合いを人事評価にも生かす仕組みです。 MBOの概念は ...
https://www.hr-doctor.com/news/management/engagement/management_mbo_entry-example9-7パフォーマンスマネジメントとは？メリット・デメリットや必要性
2021/07/13 ... 長期サイクルで行うMBOは、評価やフィードバックの具体性が失われがちです。 具体性のない評価・フィードバックを行っても部下に納得感を与えることは ...
https://jinjibank.jp/knowhow/21421/