MBO:目標管理制度とは？目標設定方法とメリットや運用の注意点
2022/12/22 ... たとえば、「顧客の満足を最優先することで事業を促進させる」という定性的な目標に対して、「アンケートで満足度4以上を5割以上にする」「リピート率を○％ ...
https://www.pro-bank.co.jp/saiyo-meister/personnel-story/mboMBO（目標管理制度）とは？具体例と作成時のポイント・OKRとの違い ...
2023/03/06 ...MBO（目標管理制度）とは、 個人・各グループで設定した目標の達成度で評価を決める制度のこと です。この概念は、1954年にピーター・F・ドラッガーが著作『 ...
https://www.soico.jp/management-by-objectives/目標管理（MBO）はくだらない？うまくいかない理由と成功ポイント
2024/07/05 ...MBOでは、目標設定がトップダウンで行われることが多く、現場の意見が反映されにくいという問題があります。経営陣は戦略的視点から目標を設定しますが、 ...
https://trend.bcon.jp/column-mbo_nonsense/MBO（目標管理制度）とは？メリットや導入方法を詳しく紹介
2023/03/06 ...MBO（目標管理制度）は従業員が主体となって目標を設定・実践する新しい評価方法です。うまく機能すれば、従業員のモチベーション維持やスキルアップに ...
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/mbo/目標管理ツール「MBO」とは OKRとの違いや導入のポイントを解説
2021/03/17 ... 上司と部下で目標の調整・共有をする. 個人の目標設定を終えた後に、上司と部下との間で面談を行い、目標が適切に設定されているかを確認します。 上司・ ...
https://smbiz.asahi.com/article/14233238目標管理の目的と効果｜MBOやOKRなどのフレームワークも紹介
2021/10/28 ... 組織目標と個人目標を連動させ管理することで、個人の目標達成に向けた一連のプロセスが、結果的に組織目標の達成につながる効果的なマネジメント方法 ...
https://www.cydas.com/peoplelabo/ed_mbookr/MBO（目標管理制度）とは？種類や導入手順、メリットや注意点などを ...
2024/02/12 ...MBOとは従業員個人、もしくはグループごとに業務の目標を定め、その目標の達成度によって評価をする仕組みです。「Management by Objectives」の略称で、 ...
https://mikiwame.com/lab/entry/mbo/誤解されたドラッカーの目標管理、その本質を探る - グロービス学び放題
2023/06/16 ... グロービスの教員・研究員がビジネスパーソンに学びのある書籍をご紹介します。今回は、人事評価の手法として広く認知されるMBO（Management by ...
https://globis.jp/article/58049/【D-MBO】目標管理の本質 - 人材開発のウィルソン・ラーニング
2023/04/12 ...目標管理の本質とは. イノベーションや人的資本経営など、人に対する投資の必要性が叫ばれる中、人を動かす根幹となる人事制度に ...
https://www.wilsonlearning.com/wlw/products/d-mbo/jaMBO（目標管理制度）のメリット・デメリットとは？導入・運用方法 ...
2022/11/24 ... まとめ. MBO（目標管理制度）は、社員が自ら立てた個人目標の進捗や達成度によって評価を下すマネジメント方法 であるため、導入することで「社員の自主性が ...
https://sonar-ats.jp/column/human-resources-2837/