総合職|採用コース・主な仕事内容|採用情報 - JR東日本
JR東日本の新卒・経験者・障がいのある方の採用情報とインターンシップについて、JR東日本グループ会社の採用情報を掲載しています。
https://www.jreast.co.jp/recruit/career/course/general/エリア職|採用コース・主な仕事内容 - JR東日本
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https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/course/area/【JR東日本】内定者座談会~エリア職編②~ - YouTube
2024/03/12 ...JR東日本の内定者が語る!? 就活生時代のあんなことやこんなこと! エリア職編第2弾は「就活ビフォー・アフター」 エリア職編第1弾「勝手に分析!
https://m.youtube.com/watch?v=yXvpChcNCMM2022 年度採用計画について - JR東日本
2021/03/01 ... 1 採用計画(新卒採用・中途採用合計). ○ 総合職. 60 人程度. ○ エリア職 640 人程度. 【合 計】 700 人程度. ※エリア職 640 人程度のうち、新卒採用数 ...
https://www.jreast.co.jp/press/2020/20210301_ho01.pdf人的資本に関する情報 - JR東日本
採用者に占める女性社員割合: 単体 32.2%: 連結 37.9%. (単体目標 35%以上). 新卒採用者に占める女性社員割合: 30.6%. 女性取締役割合: 31%. (目標 30%). ※1. 男女間の ...
https://www.jreast.co.jp/human_capital_management/human_capital_date.html募集要項(エリア職) - JR東日本
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https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/recruit-info/description/area.html総合職|採用コース・主な仕事内容|新卒採用|採用情報 - JR東日本
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https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/course/general/IT・デジタル戦略|総合職|採用コース・主な仕事内容 - JR東日本
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https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/course/general/it.html2024年度採用計画について - JR東日本
新卒エリア職330人のうち、260人を大卒等、70人を高卒採用として計画しています。 ※ 既に高校を卒業し、新型コロナウイルスの影響等により学業の継続が難しくなった方 ...
https://www.jreast.co.jp/press/2022/20230301_ho01.pdfJR東日本: その想いが、始発になる。新卒採用
JR東日本の募集要項や選考概要、事業内容など、新卒採用に関するさまざまな情報を掲載しています。
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