高年齢雇用継続給付金とは？支給対象者や期間・給付額を紹介
2024/09/20 ... 高年齢雇用継続給付金とは、賃金が60歳到達時点と比べて、一定以上低下した状態で働く65歳未満の労働者のための雇用保険給付のひとつです。
https://vs-group.jp/lawyer/roudou/176/共済組合担当者のための年金ガイド｜社会保険出版社
雇用保険から高年齢雇用継続基本給付金を受給中。 【Aさんの年金額データ（見込み）】. 平成29年4月14日に62歳となり、1号厚 ...
https://www.shaho-net.co.jp/nenkin_guide/05.html雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書の提出及び高年齢雇用継続 ...
雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書の提出及び高年齢雇用継続給付受給資格確認・高年齢雇用継続給付（高年齢雇用継続基本給付金・高年齢再就職給付金）の申請（初回 ...
https://shinsei.e-gov.go.jp/recept/procedure/lists/procedureInformation?gtaTetCd=4950008680045【2025年4月施行】高年齢雇用継続給付の縮小について徹底解説
2024/08/06 ... 高年齢雇用継続給付とは、60歳以上65歳未満の高年齢従業員を定年延長などで継続雇用した際の収入低下を支える給付金のことを指します。
https://www.somu-lier.jp/column/benefits_for_the_elderly/2019年12月27日 高年齢雇用継続給付金の行方～2025年度から段階的 ...
2019/12/27 ... なお、支給対象月の賃金の額が363,359円以上（2019年8月以降）の場合は、支給されません。 高年齢雇用継続給付金廃止による影響 ...
https://www.it-kaikei.net/2019_12_2019%E5%B9%B412%E6%9C%8827%E6%97%A5%E3%80%80%E9%AB%98%E5%B...雇用継続給付制度 | 日本大百科全書 - ジャパンナレッジ
高年齢雇用継続給付は、60歳以上65歳未満の被保険者のうち、被保険者であった期間が5年以上あり、60歳時の賃金の75％未満かつ所定の額未満で就労している場合に支給される。
https://japanknowledge.com/contents/nipponica/sample_koumoku.html?entryid=1752高年齢雇用継続給付金とは？正しい計算方法と申請手続きのポイント
2023/05/15 ... 60歳や65歳を定年としている企業が目立ちますが、高年齢雇用継続給付金の受給資格が発生するのは、定年の年齢に関係なく60歳を過ぎて賃金が60歳時点の75％ ...
https://ak4.jp/column/continuous_employment_benefits_elderly/【年金】高年齢雇用継続給付の改正が行われます！ | 2024年11月
2024/11/12 ... 従来は、賃金の低下率が61％以下の場合、高年齢雇用継続給付の支給率は15％とされていましたが、改正により、2025年4月1日以降に60歳到達する方からは、賃金 ...
https://www.kigyou-keiei.jp/column/2024/11/12_283343.html高年齢雇用継続基本給付金 - 高精度計算サイト - Keisan
支給対象期間は、被保険者が60歳に達した月から65歳に達する月までです。 （※1）60歳に到達する前6か月間の総支給額（保険料等が控除される前の額。賞与は除く）を ...
https://keisan.casio.jp/exec/system/1323308451高年齢雇用継続給付金の今後と高齢者等雇用 | コラム
2024/06/05 ... 高年齢雇用継続基本給付金の支給期間は、60歳になった月から65歳になる月までと定められています。ただし、支給月については、1日から月の末日まで ...
https://www.cacgr.co.jp/column/pokepre/syaroshi/3746/