高年齢雇用継続給付とは？誰が対象？いくらもらえる？
高年齢雇用継続給付の支給額 ;61%以下 →支払われた給与額×15%を支給 ;61～75%未満 →支払われた給与額×0～15%を支給(計算式は複雑なので割愛します) ;75%以上 →不支給 ...
https://houmu-pro.com/labor/69/高年齢雇用継続給付｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A
2024/03/25 ... 令和7年4月以降、高年齢雇用継続給付の給付率は、60歳以後の各月に支払われた賃金の原則10％に引き下げられます（現在は15％）。
https://www.rodo.co.jp/faq/faq_tag/%E9%AB%98%E5%B9%B4%E9%BD%A2%E9%9B%87%E7%94%A8%E7%B6%99%E7...国家公務員共済組合法 - e-Gov 法令検索
2 短期給付に関する規定（育児休業手当金及び介護休業手当金に係る部分を除く。以下この条において同じ。）は、後期高齢者医療の被保険者等に該当する組合員には、適用しない ...
https://laws.e-gov.go.jp/law/333AC0000000128（参考）情報連携の試行運用を行う 事務手続の一覧（年金 ... - デジタル庁
2022/06/20 ... 老齢厚生年金受給権者に係る支給停止事由該当. 届（雇用保険法による高年齢雇用継続給付を受. 給している場合）の受理・審査・通知（日本年. 金機構）.
https://www.digital.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/fb0b3edb-47c6-...NO.94 年金受給者だよりに関するＱ＆Ａ
・65 歳未満の特別支給の老齢厚生年金（退職共済年金）の受給権者である。 ・厚生年金保険被保険者として在職中である。 ・雇用保険法の規定による高年齢雇用継続給付（ ...
https://www.chikyosai.or.jp/guide/letter/pdf/jukyusha94_2.pdf「定年後再雇用で給与ダウン」をサポートする給付金はもらうべき？
2023/01/15 ... 「高年齢雇用継続給付」の支給率は賃金の低下率によって異なり、給与が減るほど支給率は上がっていく。 ... 例えば、60歳時点の給与が30万円、再雇用後の ...
https://money-bu-jpx.com/news/article041964/高年齢雇用継続給付金とは？計算方法や申請方法をわかりやすく解説
2023/04/23 ... 高年齢雇用継続給付金を申請する場合の注意点の1つ目は、年金が減額されることがある点です。 特別支給の老齢厚生年金（在職老齢年金）の支給を受けている ...
https://legalet.net/older-employment-continuation-benefit/高年齢雇用継続給付金とは？申請時のポイント3つと注意点2つ - WorkVision
2020/04/27 ... 現役時代に比べて給与が下がってしまうことに対し、国の対策として実施されているのが高年齢雇用継続給付金です。 老齢年金の支給開始の年齢も年々 ...
https://workvision.net/hr/column/jinji/2020042701.htm公務員部関係資料
2023/01/18 ... ○ 定年引上げ期間中の雇用と年金の接続について、暫定再任用対象者についてもこれまでと同様に対応することが必要。また、高齢期. までを視野に入れた中 ...
https://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/832468_7872458_misc.pdf令和４年９月定例会 提出議案（概要） 総 務 局 - 北九州市
雇用保険の基本手当の支給期間の特例の新設等に係る国家公務員退職手当. 法の改正に準じた措置を講じるため、基本手当に相当する失業者の退職手当. について、関係規定を ...
https://www.city.kitakyushu.lg.jp/files/000996977.pdf