令和7年4月からの高年齢継続給付支給率変更リーフレットが公開（No ...
高年齢雇用継続給付は、高年齢者の就業意欲を維持、喚起し、65歳までの雇用の継続を援助、促進することを目的とし、60歳到達等時点に比べて賃金が75％未満に低下した ...
https://yodogawaroukyou.gr.jp/info/jinrou/10371/雇用継続給付制度 | 日本大百科全書 - ジャパンナレッジ
高年齢雇用継続給付は、60歳以上65歳未満の被保険者のうち、被保険者であった期間が5年以上あり、60歳時の賃金の75％未満かつ所定の額未満で就労している場合に支給される。
https://japanknowledge.com/contents/nipponica/sample_koumoku.html?entryid=1752高年齢雇用継続給付金とは？2025年の改正点やよくある質問もご紹介
2024/02/21 ... 60歳以降も働きたいけれど、賃金が下がってしまうことに不安を感じる方は、高年齢雇用継続給付を受給しましょう。現役時の月給から下がった割合に応じ ...
https://life.saisoncard.co.jp/money/wisemoney/post/c168/【令和6年度 障がい者雇用の改正まとめ】法定雇用率引き上げ、新設 ...
2024/02/22 ... 支給限度額 ： 配置の場合、1人につき月15万円まで。 委嘱の場合、1人1回につき1万円まで、年 ...
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=3827【2025年4月等施行】2024年の雇用保険法等改正とは？改正内容や企業 ...
2024/07/12 ... 【2025年4月等施行】雇用保険法等改正法（令和6年法律第26号）の概要 ... ・高年齢雇用継続給付の給付率引下げ（15％→10％）（※2）. 2025年10月1日 ...
https://keiyaku-watch.jp/media/hourei/202504-koyohokenhou/高年齢雇用継続給付の縮小（2025年4月1日施行） - Canon
2024/04/23 ... 高年齢雇用継続給付とは、雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある、60歳以上65歳未満の被保険者に対して、賃金額が60歳到達時の75％未満となっ ...
https://canon.jp/biz/solution/smb/tips/trend/202404-romu2第49回高年齢雇用継続給付金が段階的に縮小。 60歳以降の賃金制度を ...
2025年3月31日までは、60歳以上65歳未満の雇用保険の被保険者が、原則として60歳に達した時と比べて賃金が75％未満に低下した場合に、高年齢雇用継続給付金が支給されます。
https://use-charlotte.jp/columns/c049/R6.2.2 高年齢雇用継続基本給付金のポイント - 社会保険労務士合格研究室
高年齢雇用継続基本給付金は、被保険者(短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除く。) ... に30を乗じて得た額の100分の75に相当する額を下るに至った場合に、当該支給 ...
http://www.syarogo-itonao.jp/17065219646298雇用保険の基本手当日額等が変更になります～令和６年８月１日から ...
2024/07/31 ... 高年齢雇用継続給付について、令和6年8月1日以後の支給対象期間から支給限度額が変更（引き上げ）となります。 ... 支給対象月に支払いを受けた賃金の額が支給 ...
https://sr-yoko.com/0055-2/No.5927 給与等の支給額が増加した場合の法人税額の特別控除（大企業 ...
2024/04/01 ... 税額控除限度額（令和6年4月1日以後に開始する事業年度）. 税額控除限度額は、次の算式により計算します。 税額控除限度額＝控除対象雇用者給与等支給増加 ...
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/hojin/5927.htm