退職代行を使われたら？ 会社としてとるべき対応を解説
2024/06/19 ... 弁護士は依頼者本人と同等の立場であり、正規の弁護士が業務として退職代行を行ったのであれば、それは従業員本人からの退職の意思表示です。そのため、 ...
https://www.makie-office.com/2024/06/19/%E9%80%80%E8%81%B7%E4%BB%A3%E8%A1%8C%E3%82%92%E4%BD%...退職代行は非常識・迷惑？使われた会社の体験談や利用がおすすめな ...
2023/03/29 ... 結論から言うと、退職代行を利用して会社を退職すること自体は非常識ではありません。労働者には退職の自由があり、また直接自分で退職を告げなければ ...
https://www.taishokudaikou.com/reboot/archive/2058/「退職代行」を使われた管理職の本音と葛藤 メディアで話題 - ログミーBiz
2024/11/11 ... 仕組みとしては、もうご存じの方も今日はいらっしゃるかもしれません。ひょっとしたら「もう退職代行さんがうちに来たよ」という会社はご存じかもしれませ ...
https://logmi.jp/main/management/331171退職代行を使われたら本人に連絡してはいけない？会社のQ＆A８選
2024/09/26 ...退職代行サービスを使われたことに対して感情的になってしまい無視し続けたとしても、退職代行サービスが会社へ退職意思を伝えてから2週間で退職は成立し ...
https://otoko-next.jp/archives/torisetsu/6022退職代行を利用された企業ランキング、原因のトップは ...
2024/08/10 ...退職代行を利用した理由は、1位が「上司から各種ハラスメントを受けている」。2位が僅差で「上司から退職を止められる」。続いて、サービス残業、勤務外の ...
https://forbesjapan.com/articles/detail/72990退職代行を使われたらどうする？企業側の対応手順と意識したいポイント
2024/10/10 ...退職代行サービス業者から連絡があった場合、業者の身元を調査し、本当に従業員本人から依頼があったことが確認できたら、引き留めなどはせず退職の手続き ...
https://www.tracom.co.jp/tralog/retirement-agency/退職代行を使われた時の完璧対処法。トラブルを回避するにはこれしか ...
2024/02/12 ... 速攻解決！トラブルにならない退職代行への対処法 ･ ①退職代行を使われたら、まずは話を聞く ･ ②退職代行サービスの素性を確認（特級認定なら安心して大丈夫 ...
https://jraa.or.jp/post-12390/退職代行を使われたら？企業の対処法3ステップと予防策を解説
2024/11/11 ... 連絡を受けた際には、業者の身元確認を行い「正当な代理人であること」をチェックします。正当な代理人でない場合、不正や詐欺の可能性・法的リスク・意思 ...
https://www.trustpocket.mynavi.jp/information/364/事例一覧｜退職代行モームリ
会社への連絡時、当社に対して言われた言葉です。 ご自身で退職希望の旨をで伝えた際も、脅しともとれる言い方で何度も引き止められたそうです。 日頃の上司からの ...
https://momuri.com/casestudy/退職代行を使われたらどうする？会社としてとるべき対応手順や注意点を ...
2024/11/15 ...代行業者が民間のサービスだった場合、交渉に応じるのは避けましょう。 民間業者の交渉は非弁行為にあたり違法となるため、したがう義務はありません。
https://asiro.co.jp/media-career/110554/