お知らせ | e-Gov電子申請
お知らせ ;2018年11月01日, 厚生労働省, 【社会保険関係手続】「CSV形式届書総括票」等の一部様式の変更について ;2018年03月20日, 厚生労働省, 【社会保険関係手続】CSV ...
https://shinsei.e-gov.go.jp/contents/news【新着】社会保険料変更のお知らせ - 株式会社ヒューマンネットワーク
社会保険制度において、毎年1回（9月）に標準報酬月額の見直しが行われます。原則7月1日時点で社会保険に加入している方について、4月・5月・6月に支払われた給与の平均 ...
https://human-haken.co.jp/archives/816令和6年度保険料率のお知らせ
2024/02/15 ...変更時期 ;月額保険料, 令和6年3月分から, 令和6年4月支給の給与控除から ;賞与保険料, 令和6年3月1日以降に支給された賞与分から, 当該賞与が支給された ...
https://www.tjk.gr.jp/news/fee-2024-2.html定時改定と随時改定（月変）の反映タイミング - 日本の人事部
2023/08/15 ... 定時改定の際、随時改定対象者は除いて届け出をしております。 定時改定の「標準報酬決定通知書」では、「適用年月：9月」と記載があります。 4・ ...
https://jinjibu.jp/qa/detl/129859/1/毎年9月に変更される社会保険料負担､少しでも抑える方法
2023/09/21 ... 会社員は4～6月の給与次第で社会保険料が安くなる ･ 社会保険料を抑えるデメリットも存在する ･ 同じ給料でも、通勤手当によって手取り額に差が出る.
https://shikiho.toyokeizai.net/news/0/702852社会保険料 定時決定の反映をお忘れなく
2022/09/15 ... 7月に提出された「算定基礎届（＝定時決定）」の記載の「標準報酬月額」を、9月分の保険料計算から反映させることとなります。 給与計算の際は「健康保険・ ...
https://www.ks-kyoto.or.jp/post-569/社会保険の算定基礎届
社会保険の「算定基礎届」とは、年に1度、被保険者を対象にして、その4・5・ 6月の給与を基礎に、1年間の標準報酬月額を決定する手続です。毎年7月1日から7月10日に ...
https://www.aozora-office.jp/14613172846273厚生年金保険の改定（令和2年） - 取扱い業務
厚生年金保険は、平成29年度9月の料率改定を最後に本年の9月まで料率の改定等の法改正はありませんでした。しかしながら、厚生年金保険法の規定に基づき、令和2年9月 ...
https://www.itorom.net/business/news_20200904.html社会保険料とは？標準報酬月額の決め方や内訳をわかりやすく解説
2025/01/20 ...社会保険料のうち、健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料の3つは、毎年9月に金額が変更になります。これは、9月に「定時決定」で決まった社会保険料が ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post212【2024年度】社会保険の料率や改定タイミング、計算方法について徹底 ...
標準報酬月額は、4～6月の報酬月額の平均に基づいて決められ、これを定時決定と呼びます。定時決定によって決められた標準報酬月額は、9月から翌年8月までの各月の保険料 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/social-insurance_rate/