社会保険 当社の給与は20日締めの末日払いですが - 労災保険の特別加入
まず、社会保険料のしくみとして資格喪失の日を含む月の社会保険料は必要ありません。 ただし、社会保険の資格喪失日は退職日の翌日となりますので、ご質問のように1月31日 ...
https://www.pm-net.gr.jp/qa/483/月途中で退職した社員の社会保険料控除について
2022/04/28 ... 答えは、月途中で退職した場合は、最後の給与で、社会保険料は控除されません。 社会保険では、 ...
https://guscoord.jp/column/6129/退職月に支給された賞与の保険料はどうなりますか。 | よくある質問
資格喪失日が12月26日となるため、喪失月に支給された賞与に係る保険料は徴収されません(賞与支払届のご提出は必要です)。 <例3>12月15日に退職した人に、12月20日に賞与を ...
https://www.sign-ad-displaykenpo.or.jp/asp/faq/faq.asp?articleid=5649同じ月に入社と退職をした人(同月得喪)の社会保険料について
2023/05/02 ... 1)月の途中から入社した場合保険料は月単位で発生しますので入社した月の保険料から支払う必要があります。 2)月の途中で退職した場合資格喪失(退職等) ...
https://www.k-hamada.com/staff/?p=4834社会保険における月末退職は翌月初日が喪失日? 途中入社の対応方法も ...
2023/10/25 ... 1日でも会社に在籍すれば1か月分の社会保険料が発生します。従業員が入社したその月に退職した場合、いわゆる資格取得と資格喪失が同月内に発生する「同月 ...
https://onehr.jp/column/labor/social-insurance-retirement-end-month/#6 退職日によって損得あり?~退職日が月末か?それ以前か?で1月 ...
2024/06/13 ... 「退職日によって損得ってあるのでしょうか?」とご質問される方がいらっしゃいます。 社会保険(厚生年金保険・健康保険)の保険料は、毎月の給与から控除 ...
https://media.shaho.co.jp/n/n288639c974d9月末退職者の社会保険料は2か月分徴収しなければならない?
2022/10/03 ... 給与支払日が当月払いの場合は2か月分の社会保険料を徴収. 通常、社会保険料は従業員の毎月の給料から前月発生分を徴収します。 そのため、会社の給与支払 ...
https://www.sato-magazine.com/shakaihoken退職日を何日にするかによって社保1か月分の違いが生じます
社会保険料は、従業員が月末に退職するか、月末より1日前のいずれかの日に退職するかにより、控除額が異なります。 ここでは、11月に退職するA社の従業員を例に、退職 ...
https://yg-international.jp/resigndate/保険料について | よくあるご質問
A1:退職時の標準報酬月額にお住まいの都道府県の保険料率(40歳以上65歳未満の方は、介護保険料率が含まれます。)を乗じた額が保険料となります。ただし、保険料には上限が ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat650/r321/退職時、社会保険・年金の資格喪失日はいつになるのでしょうか?
被保険者の資格を喪失する日は、原則、その事実があった日(「退職日」)の翌日となります。 退職日の翌日(資格喪失日)を含む月の社会保険料は徴収されません。
https://support.yayoi-kk.co.jp/business/faq_Subcontents.html?page_id=13784