社労士コラム ~「給与の社会保険料控除」~意外と奥が深く
【例】賃金計算が20日締め、当月25日払い(A)の場合 □5月20日退職:社会保険料は資格喪失した月の前月までのため、4月分までを控除します。 <原則的な翌月引き>. 5月25日の ...
https://www.secomtrust.net/service/kot/column/social-insurance-deduction/index.html退職月の給与計算方法。社会保険料など注意点を説明。 | 石川県 金沢市
2023/03/08 ...退職月の社会保険料の計算. 退職月の社会保険料の計算についての注意点です。 ①月途中の退職でも日割り計算できない。 社会保険料は、日割り計算 ...
https://www.costem-sr.jp/blog/blog-4655賞与支給月の途中で退職する社員がいます。賞与から社会保険料を ... - FAQ
2023/12/07 ... 以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから賞与入力を行うことで、賞与から社会保険料を徴収しないようにできます。
https://faq.pca.jp/faq/show/62129月末退職者の給与計算で注意すべきこと - エキップ社会保険労務士法人
2010.09.13. 給与支給日が25日や月末の企業は、そろそろ9月の給与計算の準備の時期だと思います。 9月の給与計算では、月末退職者に特に注意が必要です。
https://www.k-hamada.com/column/?p=77退職日、社会保険資格喪失日、社会保険料の関係について - CSアカウンティング
2012/08/30 ...社会保険料は資格喪失月(退職日の翌日の属する月)の前月分までを月単位で計算します。 例① 月末の退職:7/31退職→8/1資格喪失日→7月分まで控除 ※ 社会保険 ...
https://www.cs-acctg.com/column/jinji_romu/003803.html月の途中で入社したら社会保険料はいつから控除される?計算方法も解説
2024/06/19 ...社会保険料は資格喪失月の前月分までを負担します。ここで注意したいのは、社会保険の資格喪失日は原則として「退職日の翌日」であるということです。
https://romsearch.officestation.jp/shakaihoken/procedure/44153社会保険の同月得喪って何?入社月に退社した場合の社会保険料について ...
2023/08/29 ... 通常、退職日が月末でない場合はその月の社会保険料は発生しませんが、同月得喪の場合は、退職日が月の途中であっても社会保険料が発生します。
https://omniaconsulting.jp/blog/20230829-4058/同月得喪ってなに?~入社した社員がすぐやめた場合~ | 岡野社会保険 ...
2022/12/07 ... 健康保険料に例外はなく、そのまま同月内で退社したとしても給与額に関わらず、1か月分まるまる控除されます。 厚生年金保険料の場合. 原則としては、健康 ...
https://sr-okano.com/labor-insurance/1435退職日に支給された賞与の社会保険料負担は?
2017/09/21 ... それでは、上記の例で 退職日が6月29日の場合はどうなるでしょう?喪失日は退職日の翌日の6月30日ですので、納める保険料は、資格を喪失した月の前月つまり ...
https://sr-namihaya.jp/topics/%E9%80%80%E8%81%B7%E6%97%A5%E3%81%AB%E6%94%AF%E7%B5%A6%E3%81%9...月末退職はなぜ社会保険料が2倍? - 横浜給与計算サポート
2016/10/07 ... 法律上、健康保険料と厚生年金保険料は1か月単位で給与から差し引くことになっています。会社はその月の社会保険料を翌月末までに年金事務所に納めるため ...
http://yokohama-kyuyokeisan.com/2016/10/07/getsumatsu-taisyoku/