事務所だより - AWS
②厚生年金保険 支給 1 月につき 150 万円 ... 健康保険組合に加入している会社は健康保険組合にも届出を. します。 賞与の社会保険料. この号の内容. 1 賞与の社会保険料.
http://all-in-one-cms.s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/ihrp.jp/files/201211.pdf【11月の給与計算メモ】賞与の社会保険料控除
2021/11/04 ... 標準賞与額とは、実際の税引き前の賞与の額から1千円未満の端数を切り捨てたもので、健康保険は年度の累計額573万円、厚生年金保険は1ヶ月あたり150万円が ...
https://www.jinji-fuku.jp/blog/%11/あなたの手取り・税金・社会保険料はいくら?【年収別】早見表一覧
3 日前 ... ※年収500万円だと、社会保険料が月額約58,000円(厚生年金が月額38,000円、健康保険が月額20,000円くらい)引かれることになります。 ※月収20万(年収240万) ...
https://www.mmea.biz/5330/賞与支払届の手続きの流れと、担当者が注意しておきたいポイント - OBC
2024/07/29 ... また、標準賞与額には上限が設けられているので注意が必要です。健康保険では、年度(4月1日〜翌年3月31日まで)の累計額が573万円、厚生年金保険では ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post69ボーナスで厚生年金分が5万円も引かれていました。賞与が下がったり ...
2023/11/13 ...賞与から厚生年金保険料が約5万円天引きされているケースの標準賞与額を令和5年度の厚生年金保険料の保険料(従業員負担分)9.15%から逆算すると、54万6000 ...
https://financial-field.com/pension/entry-246937賞与から控除される社会保険料 - 税理士法人 Sofa
2018/11/28 ... 実は標準賞与額には上限があるのです。 標準賞与額の上限は、健康保険は年間573万円。 ... 厚生年金保険と子ども・子育て拠出金の場合は月間150万円となり ...
https://sofa-tax.jp/howto/%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%81%8B%E3%82%89%E6%8E%A7%E9%99%A4%E3%81%95%E3...Q. 賞与の社会保険料の計算が合わないため、確認箇所を教えて欲しい。
2022/10/21 ... 標準賞与額の上限は、健康保険は年間累計額573万円(毎年4月1日から翌年3月31日までの累計額)となり、厚生年金保険については1カ月当たり150万円が上限 ...
https://biz.moneyforward.com/support/payroll/faq/incentive/inc05.htmlボーナスの手取り額は?どれくらい税金が引かれているの?【年齢別 ...
2024/03/15 ... 健康保険料 = 標準賞与額 × 健康保険料率 × 1/2;厚生年金保険料 = 標準 ... ボーナスの支給額(30万円・50万円・100万円・150万円)ごとの手取り額を一覧表に ...
https://life.saisoncard.co.jp/money/wisemoney/post/c2473/保険料の決め方 (…>国民健康保険>保険料について) - 大阪市
2024/04/01 ... 算定基礎所得金額=前年中総所得金額等-43万円 (上記の43万円は、合計所得金額が2,400万円以下の場合に限ります。) 世帯の所得割は、被保険者(介護分保険料 ...
https://www.city.osaka.lg.jp/fukushi/page/0000624098.html扶養控除・扶養範囲内に押さえたい年収とは?106万、130万
2024/09/17 ... また、社会保険は扶養を外れても、税制上の扶養内にしたいなら年収150万円以下(配偶者の年収制限あり)がボーダーとなります。 会社の厚生年金加入の従業 ...
https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/34479/