当組合の保険料 - 日本電気健康保険組合
健康保険の保険料には、一般保険料・介護保険料・調整保険料があります。各保険料は、標準報酬月額および標準賞与額に各保険料率を乗じて決められます。 一般保険料(基本 ...
https://www.neckenpo.or.jp/kumiai_hokenryou/令和6年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
2024/03/31 ...賞与に係る保険料額は、賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に、保険料率を乗じた額となります。 また、標準賞与額の上限は、健康保険 ...
https://www.nagano-cci.or.jp/wp/wp-content/uploads/2024/03/cd04605c8f50a98f0c2cc0efded75799.pdf標準報酬・健康保険料・介護保険料月額表 (令和6年3月1日改定)
※標準賞与額(賞与額を1,000円未満切り捨て)の上限は年間573万円。 ホンダ健康保険組合. 標. 準. 報. 酬. 報. 酬.
https://www.hondakenpo.or.jp/member/outline/files/monthly_fee.pdf標準報酬月額について | 事務担当者ページ - 東京実業健康保険組合
健康保険は第1級(58,000円)~第50級(1,390,000円)まで、厚生年金保険は第1級(88,000円)~第32級(650,000円)まで設定されており、被保険者の報酬月額に基づいてそれぞれの等級 ...
https://www.tojitsu-kenpo.or.jp/member/jimu/guide05_a.html健康保険標準報酬月額および保険料額表(一般・介護)
②介護保険料は40歳~64歳の被保険者から控除. ③「標準賞与額」からも同じ保険料率、同じ負担割合で一般保険料、介護保険料を控除. (標準賞与額上限・年度累計573万円).
https://sk-kenpo.jp/wp-content/uploads/%EF%BD%925hokenryougakuhyou.pdf当組合の保険料 | 健保のしくみ - 全国外食産業ジェフ健康保険組合
健康保険に加入すると、保険料を納めることになります。保険料は収入(給料や賞与などの総報酬)に応じた額となりますが、毎月の給料と賞与で計算方法が ...
http://www.zenkoku-jf-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html当組合の保険料額一覧表
○賞与にかかる保険料. 賞与にかかる保険料額は賞与額から1,000円未満の端数を ... 健康保険料事業主負担率 1000分の42.5 介護保険料事業主負担率 1000分の10.0.
https://www.its-kenpo.or.jp/documents/hoken/jimu/hokenryou/2020.3.1ryougaku.pdf.pdfみんなが支払う保険料|健保のしくみ|プリマハム健康保険組合
標準賞与額は、その月に支払われた賞与の1,000円未満を切り捨てた額となります。 1年間の標準賞与額の年度累計が573万円を超える分には保険料がかかりません。 介護保険料.
https://www.kenpo.gr.jp/primaham/contents/shikumi/hkenryou/index.html保険料について – TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合
給与と賞与から保険料を納付 被保険者として健康保険に加入すると、毎月の給与および賞与(ボーナス)から収入に応…
https://www.tjk.gr.jp/insurance/premium/kenpo-02_01健康保険標準報酬月額及び保険料月額表
ただし、標準賞与額の上限は、健康保険は年間573万円〈毎年4月1日から翌年3月31日までの累計額〉です。 ○ 被保険者負担分(厚生年金の保険料を含む)の端数処理(※事業主と被 ...
https://www.mekki-kenpo.or.jp/member/outline/files/fee.pdf
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