賞与の社会保険料の計算方法と効果的な支払い方
をそれぞれ計算します。 ... 各保険料率は定期的に変更されるので、計算の際には最新の保険料率をご確認ください。 ... 「賞与320,600円」を支給した場合。 ... が賞与から天引き ...
https://www.trustpartners-sr.jp/page_bonus.html賞与(ボーナス)にかかる社会保険料、どうやって計算されてるの?
2017/12/19 ... 厚生年金の「標準賞与額」は、1ヵ月あたり150万円が上限となっています。 前述の例と同様に、4月に500万円、同じ年の10月に500万円の賞与がそれぞれ支払 ...
https://bizer.jp/bizer/archives/9993賞与にかかる社会保険料、確認していますか?
2018/12/10 ... 「賞与からは社会保険料を引かないから、賞与をたくさん支給して…」なんて言うのは15年も前の話で、平成15年(2003年)4月から法律で賞与からも社会保険料( ...
https://mshr-sr.jp/blog/662/賞与支払が同月に2回以上ある場合の社会保険料の算出方法| 弥生給与 ...
同月に2回以上賞与支払がある場合は、合算した賞与額から1,000円未満を切り捨てた額を[標準賞与額]とし、社会保険料を計算することとされています。 しかし弥生給与(やよい ...
https://support.yayoi-kk.co.jp/faq_Subcontents.html?page_id=19494賞与の支給回数によって、社会保険料が変わってくる仕組みをご存じです ...
2017/11/10 ... こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中(はまなか)です。 社会保険においては「1年に賞与を4回以上支給する場合には、それは賞与 ...
https://www.office-r1.jp/blog/2506/賞与 社会保険料 - イージー給料計算
賞与額を入れて「月」、協会けんぽの「未加入」「都道府県」「年齢」を設定すると、一人分賞与の健康保険額、厚生年金額を計算します。 さらに、雇用保険の有無、「先月の ...
https://e-kyu.com/muryou/syousyaho.html賞与計算の基本や注意点・社会保険料が引かれる理由を解説 - ジンジャー
賞与から社会保険料が引かれるのは、主に保険料逃れを防ぐためです。 先ほどお話したように、特別保険料が廃止される前は給与を減らして賞与を増やし、意図的に社会保険料 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/bonus-calculation/給与計算コラム 賞与支給額の計算(社会保険料・雇用保険料・所得税)と
賞与にかかる雇用保険料は、賞与支給額×保険料率(被保険者負担の率)により算出します。 社会保険料計算では、1,000円未満を切り捨てた額(標準賞与額)に保険料率を乗じます ...
https://www.smile-works.co.jp/column/kyuyo_column/858Q.賞与の社会保険料の算出方法 - 株式会社ソリマチサポートセンター
対象製品 給料王18以降 賞与から控除する社会保険料は、給与の計算方法とは異なり、賞与総額の1000円未満を切り捨てた金額(これを「標準賞与額」といいます)に、各保険 ...
https://qa.sorimachi.co.jp/hc/ja/articles/220860947-%EF%BC%B1-%E8%B3%9E%E4%B8%8E%E3%81%AE%E7...社会保険料のお話 ~標準報酬月額と標準賞与額って何?
標準賞与額とは? 原則として、賞与の支給総額から千円未満を切り捨てた値を標準賞与額と言います。 例えば、賞与の支給総額が9,999円の社員の標準賞与額は9千円となります ...
https://keiri-support.com/column/column-4130/