当健保組合の保険料 | 健保のしくみ - 三井健康保険組合
その年の4月、5月、6月の報酬をもとに、原則として全被保険者の標準報酬月額が7月1日現在で決め直されます。決め直された標準報酬月額は、9月1日から翌年8月31日まで適用 ...
https://mitsuikenpo.or.jp/member/outline/fee.html標準報酬月額と保険料一覧|健保のしくみ - パナソニック健康保険組合
総報酬制導入により、賞与(上限は年度累計573万円)からも一般保険料と介護保険料が徴収されています。 ※表は右にスクロールができます。 健 保 等 級, 標準報酬, 報酬月額 ...
https://phio.panasonic.co.jp/hoken/guide/ichiran.html当健康保険組合の保険料 | 健保のしくみ - 神奈川県協同健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.kyodokenpo.or.jp/member/outline/fee.html保 険 料 額 早 見 表 - 電設工業健康保険組合
・健康保険保険料 ・・・ 標準賞与額(1年度で 573万円上限) × 上記保険料率. 44. 1,030,000. 1,005,000 ... 保 険 料 額 早 見 表. 等 級. 標 準. 報酬月額. 年. 金. 健. 保.
https://www.densetu.or.jp/member/outline/files/fee.pdf保険料と標準報酬月額 | 健保のしくみ - ベイカレント健康保険組合
毎月納める保険料: 標準報酬月額×保険料率 ・ 賞与から納める保険料: 標準賞与額×保険料率 ※年度の累計額573万円(千円未満を切り捨てた額)が標準賞与額の上限となります。
https://www.baycurrent-kenpo.com/guide_04.jsp健康保険・介護保険 標準報酬月額保険料額表
◇賞与からも健康保険料と介護保険料が徴収されます。(毎年4月 1 日から翌年3月31日までの累計額で573万円が上限). 健康保険料=標準賞与額(※)×健康保険料率 介護保険料 ...
http://www.kikankenpo.or.jp/UploadedFiles/outline/fee.pdf保険料を納めます - 東京証券業健康保険組合
そこで、計算しやすい単位で区分した仮の報酬(「標準報酬月額」といいます)を決め、被保険者の給料等をこれにあてはめて保険料を計算します。 賞与からは、賞与の1,000円 ...
https://www.shoken-kenpo.or.jp/member/02_life/201/20103.html当組合の保険料額一覧表
○賞与にかかる保険料. 賞与にかかる保険料額は賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に保険料率を乗じた額となり、それを事業主と被保険者で折半します。
https://www.its-kenpo.or.jp/documents/hoken/jimu/hokenryou/2018.3.1ryougaku.pdf.pdf保険料 - 標準報酬月額・標準賞与額 - 大阪鉄商健康保険組合
健康保険では、被保険者の給料などに応じて、毎月の保険料や手当金の額の基となる「標準報酬月額」を決めることになっています。この「標準報酬月額」には基本給のほか、 ...
http://www.tetsusyou-kenpo.or.jp/outline/outline05.html保険料と標準報酬月額 | 健保のしくみ - キオクシア健康保険組合
毎月納める保険料: 標準報酬月額×保険料率 ・ 賞与から納める保険料: 標準賞与額×保険料率 ※年度の累計額573万円(千円未満を切り捨てた額)が標準賞与額の上限となります。
https://www.kioxia-kenpo.com/guide_04.jsp