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通勤費と交通費との違いを正しく理解し区分して、健康保険料 - YouTube
2023/01/28 ... 税法上は区分しなくても不都合のない通勤費と交通費ですが、社会保険料と労働保険料の計算では正しい区分をしないと、適法な保険料になりません。
https://m.youtube.com/watch?v=CirTd2ypD_E通勤手当の対象となる通勤手段と計算方法について - ジンジャー(jinjer)
... 通勤するための費用である通勤手当は実費計算となので「対価ではない」といえます。所得税でも、通勤手当は会社の経費という解釈です。 しかし、社会保険料における通勤 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/commuting-allowance_calculation/【給与明細の見方】勤怠・支給・控除の3つのポイントをわかりやすく解説
2023/11/24 ... 【FPが解説】給与明細には会社から支給された給与額や交通費、手当のほか、天引きされる税金・社会保険料などの内訳が記載されています。
https://lify.jp/column/money/article-3662/社会保険料はいくら?給与から引かれる金額や計算方法を解説
2023/03/27 ... 年齢や地域によっても社会保険料は変わります。例えば、24歳会社員、東京都在住、毎月の給与が20万円、賞与なしの場合なら、健康保険料は9,810円、厚生 ...
https://www.cr.mufg.jp/mycard/knowledge/23032/index.html通勤交通費の非課税限度額とは。通勤交通費の考え方や具体的な事例を ...
また、消費税は課税され、社会保険料の計算にも含まれるため注意が必要です。 給与との合算であれば総額が所得税対象. 通勤交通費を給与と合算して支給した場合、限度額内 ...
https://www.ntt.com/business/services/application/smartworkstyle/smartgo-staple/lp/article-cs83社会保険料について
2016/10/07 ... 3.通勤手当の支給方法. 社会保険料(健康保険・厚生年金)は、4月~6月に支給される平均給与の額で決まる ...
https://officeyui.or.jp/hokenryo-sakugen/社会保険料の計算方法って?事例や注意点まで細かく解説
2023/07/05 ... パートの標準報酬月額の計算方法. パートタイマーの標準報酬月額は、1か月の平均賃金(時給 × 1日の労働時間 × 年間労働日数 ÷ 12か月)をもとに算出され ...
https://www.casio-human-sys.co.jp/column/2023070502/社会保険料の概要や計算方法をわかりやすく解説!計算時の注意点もご紹介
2023/06/14 ... 健康保険料の計算方法. 健康保険料の計算方法は、「標準報酬月額×健康保険料率」です。 例えば、標準報酬月額が280,000円、健康保険料率が9.81%の場合は「 ...
https://www.saisoncard.co.jp/credictionary/bussinesscard/article334.html給与の勘定科目は?わかりにくい社会保険料・労働保険料も解説!
2024/05/29 ... この記事では、筆者の会計事務所での勤務経験を踏まえて、給与にかかわる取引の仕訳の基本と、社会保険料、労働保険料の計算方法、仕訳方法などについて ...
https://www.keihi.com/column/19793/社会保険料の計算方法は?5つの種類や標準報酬月額の算定方法をわかり ...
2022/06/01 ... 算定方法の具体例も紹介. たとえば以下のケースで考えてみましょう。 ... この場合の計算は950円×7時間×230日÷12ヵ月=127,458円なので、標準報酬月額表( ...
https://www.ashita-team.com/jinji-online/labor/13019
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