法定福利費の仕訳はどうすれば良い?|建設会計ラボ - ガリバーシリーズ
2020/11/11 ...社会保険料や労働保険料などは, 会社や個人事業主など雇用主側が負担することが義務付けられている経費であり「法定福利費」として計上します。しかし ...
https://kensetsu-kaikei.com/lab/construction-cost/benefits01令和3年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
①事業主が、給与から被保険者負担分を控除する場合、被保険者負担分の端数が50銭以下の場合は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げて1円となります。 ②被保険者が、被保険 ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r3/ippan/r30213tokyo.pdf法定福利費の計算方法とは?福利厚生費との違いをマスターしよう
法定福利費とは、文字通り「法律で定められた福利厚生費」という意味です。別の言葉でいうと「社会保険料の企業負担分」です。 社会保険は、基本的にすべての法人に加入 ...
https://keiriplus.jp/tips/houteifukurihi-matome/社会保険料の節約術 - MJパートナーズ会計事務所
例えば、30歳の男性を雇って社会保険に加入したとして、1月に30万円の給与を支払うと、健康保険料14,970円と厚生年金25,680円(神奈川の場合)の合計40,650円が会社負担分 ...
https://www.mjpartners.jp/category/2002718.html【税理士監修】給与・社会保険・労働保険の会計処理
2023/02/07 ... (2)社会保険料は会社と従業員で折半するので、会社負担分の社会保険料を計上します。 ※給与明細から自動仕訳が作成されるようにマネーフォワードを設定し ...
https://standardtax.jp/topics/salary/Q34【簡単な方法】社会保険料の会計処理・仕訳は?勘定科目は法定福利 ...
社会保険料のうち、会社負担分は費用(法定福利費)となりますが、従業員負担分は、あくまで預り分のため、「費用」とはなりません。 会社負担部分は、「法定福利費」で処理 ...
https://www.mikagecpa.com/archives/2511/社会保険料の未払金計上 神戸市東灘区御影の会計事務所 小林敬幸税理士 ...
・会社負担分の半額を法定福利費として未払計上すると、会社の経費にできる。 ・決算日である月末が銀行休日の場合、引落は翌月初になるので、未払計上で会社負担分を ...
http://kobatax-office.com/shahomibarai.html事業計画書作成に必要な法定福利費の計算方法 - 経理プラス
社会保険料は通勤手当も含めて計算します。そのため、事業計画書の作成にあたって法定福利費を概算計算するときも、そのことを考慮する必要があります。具体的に ...
https://keiriplus.jp/tips/houteifukurihi_keisan/社会保険料の経費算入時期|仙台市の税理士・ひなた会計事務所
2009/07/21 ...会社負担分の労働保険料は、原則として、労働保険料を納付した日に、経費に計上することになります。 また、労働保険の申告書を提出した日に、概算保険料 ...
https://www.hinatax.jp/article/13505608.html社会保険料(法定福利費)の経理・税金処理
2023/09/14 ... 法定福利費として経理処理すべき社会保険料は、 全額ではなく、あくまでも、 会社負担分だけを法定福利費として経費処理をし、従業員負担分については給与 ...
https://www.setuzei.biz/archives/3792