給与の勘定科目は?わかりにくい社会保険料・労働保険料も解説!
2024/07/17 ... 労働保険は、労災保険と雇用保険とに分かれます。 労災保険は、全額会社負担となりますので、従業員負担分の計算はありません。 従業員負担分の雇用保険料 ...
https://www.keihi.com/column/19793/社会保険料の勘定科目は何を選ぶ? 仕訳の方法や会計処理の注意点を解説
2023/11/01 ... 従業員に給与を支給する際に、社会保険料を法定福利費として計上します。 ... なお、実際に年金事務所に納付する際は、会社負担分と合算した金額を法定福利 ...
https://onehr.jp/column/payroll/social-insurance-account/決算後の節税は横浜市緑区のMJパートナーズ会計事務所へ
3月分の社会保険料が翌期の支払になってしまうので、この会社負担分の社会保険料を未払計上することができることになります。また、決算月の末日が土日である場合は、4月1 ...
https://www.mjpartners.jp/category/1996047.html知っておきたい法人節税策の基礎知識⑤【創業者向け】未払経費を ...
つまり、社会保険料半額の会社負担分を法定福利費として未払計上して、当期の会社の経費にできます。 決算日期末が土日の場合には2月分を経費に計上します. 社会保険料の ...
https://www.y-itax.com/houjin/5313/mibarai-kehi法定福利費とは?福利厚生費との違いや計算式、建設業の見積書作成の解説
ちなみに、社会保険料のうち労働保険料(労災保険料+雇用保険料)は賃金総額で計算するため、本来は年度末にならなければ数値が確定しません。 そのため一旦、年度当初に「 ...
https://biz.moneyforward.com/accounting/basic/45713/社会保険料の会計処理 - 信和綜合会計事務所
2011/09/12 ... まず「当月徴収」の場合、9月の給与から9月分の社会保険料を徴収し、10月末に会社負担分とあわせて納付します。 これに対し「翌月徴収」の場合、10月の ...
https://www.shinwa-ac.net/cgi/blog/archives/293.html法定福利費の仕訳に関するポイントを解説! - ヒュープロ
2021/09/09 ... 法定福利費と法定外福利費をまとめて福利厚生費といいます。今回取り上げる法定福利費は社会保険料等のことで、会社は社員のために負担することを法律 ...
https://hupro-job.com/articles/3480期末には、社会保険料の未払計上しましょう。 - bluefish - Ameba Ownd
2020/01/23 ... いっぽう、社会保険料(健康保険料や厚生年金保険料など)については、当月分に係る納入告知書の到達が一般的に翌月後半です。このため、通常は月次決算に ...
https://taxcontrol.amebaownd.com/posts/7639361/社会保険料の経費算入時期|仙台市の税理士・ひなた会計事務所
2009/07/21 ...会社負担分の労働保険料は、原則として、労働保険料を納付した日に、経費に計上することになります。 また、労働保険の申告書を提出 ...
https://www.hinatax.jp/article/13505608.html健康保険料の勘定科目は? 種類と仕訳例を紹介 - freee
2024/03/18 ... 健康保険料は、会社と従業員で半分ずつ負担する費用です。健康保険料の勘定科目は従業員の負担分をどのように管理するかによって異なります。 また、健康 ...
https://www.freee.co.jp/kb/kb-journal/health-insurance-premium/