誰も言わない『実は給与明細の2倍負担している社会保険料 ... - YouTube
2023/04/26 ...社会保険料は「給与明細の倍」を支払っていることを多くの人は知らない。 天引きされているので会社員には見えにくい社会保険料ですが、天引き分は ...
https://m.youtube.com/watch?v=CbTXKjm3o3Q【税理士監修】給与・社会保険・労働保険の会計処理
2023/02/07 ... 労働保険料は会社と従業員がそれぞれ負担します。労働保険料の納付時の費用は、2(給与明細)で給与から控除した従業員負担分と相殺されます。
https://standardtax.jp/topics/salary/初めての会社設立でも大丈夫!社会保険・給与計算マニュアル②
2024/03/08 ...社会保険料は、通常事業主(会社)と被保険者(役員・社員など)が折半し、被保険者の負担分は毎月の給与より控除します。 今回のサンプルの明細では ...
https://tax-startup.jp/feature/social-insurance/15670/共済組合のしくみ : 掛金と負担金
したがって、月の中途で採用された場合でも1か月分の掛金(保険料)が徴収されます。 標準期末手当等の額には、「期末手当、勤勉手当、特定任期付職員業績手当及び任期 ...
http://www.kyousai-niigata.jp/shikumi/9.html厚生年金・健康保険の保険料額の自動計算ツール
健康保険料・厚生年金保険料(折半額=従業員の給与から天引きする金額)の自動計算 ... この計算結果は、全国健康保険協会のWEBサイトに掲載されている「令和6年3月分(4月納付 ...
https://www.n-jim.jp/information/tool.html厚生年金保険料、実は引かれすぎ?将来損する?知っておきたい仕組み ...
2023/09/22 ... 「保険料を払っても将来損するのでは?」と、給与明細を見ながら不安に思っている人も多いのではないでしょうか。 厚生年金保険料とは公的年金制度にかかる ...
https://moneiro.jp/media/article/employees-pension-high「社会保険料が高い…」給与からの計算方法は?賢く払う方法はあるの?
2020/08/25 ... ・健康保険料の労使折半の自己負担分は、2万3,903円・厚生年金の労使折半 ... どういうことかというと、会社員などの給与は、給与明細に記載され ...
https://hokench.com/article/social/596/社会保険料込みで人件費を考える - 川崎市幸区の社労士 鈴木社会保険 ...
つまり、会社の負担が給与以外に約15%程度あるということになります。月給30万円に人には、15%の会社負担分社会保険料を加味すると、実質的には34万5千 ...
https://www.roumu-kanri.com/16852523490010会社負担も必要な社会保険とは? 保険料率や負担割合、計算方法 - One人事
2023/10/24 ... 法人は、原則として社会保険へ加入し、正しく保険料を納めなければなりません。社会保険は公費負担と会社負担、従業員負担に分かれており、折半の社会 ...
https://onehr.jp/column/payroll/social-insurance-on-the-company/社会保険料の種類とは?加入条件や負担割合について解説
社会保険料の会社負担分は、会計上、法定福利費で処理します。 従業員から天引きした分を「法定福利費」あるいは「預り金」として計上しましょう。社会保険料の納付期限 ...
https://www.ntt.com/business/services/application/smartworkstyle/smartgo-staple/lp/article-cs92