労災保険料の計算方法や注意すべきポイントを分かりやすく解説
... 料率は法律で決められております。 労災保険料は社会保険料や雇用保険料と違い全額会社負担（事業主負担） ... 保険料」として増額分を納めます。 元請・下請け・孫請け ...
https://www.cloud-sr.net/letters/letters-369/会社の保険料捻出の 決め手は社会保険料!! 実践 ！ - FPS-NET
ここまで一気に話し、反応を見ながら本題に入った。 「経営者、つまり会社から見れば、会社負担分の保険 ... 「社会保険料は毎月計算されています。まず知ってい. ただ ...
https://www.fps-net.com/bp/pdf/bp_06_01_02.pdf2024年（令和6年度）雇用保険料率のご案内
2024/02/20 ... 失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに引き続き6/1,000です（農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000です。）。 雇用保険二 ...
https://clovic-office.com/news/20240220-2/社会保険料等の会計処理についての考察（ 3 ）月ズレの解消
これらのことから、納入告知書による確定した社会保険料で会計処理をしようとすると、会社負担分の社会保険料（法定福利費）の発生のタイミングがひと月遅れとなってしまい ...
https://cuttingtheknot.com/contents/accounting/socialinsurance/socialinsurance003.html厚生年金（および厚生年金基金）の金額が正しく計算されないので
2024/09/12 ... ・基金免除保険料率 ・基金独自給付加算率（従業員負担分） ・基金独自給付加算定額（従業員負担分） ・（賞与明細で厚生年金保険料が正しく計算 ...
https://faq.freeway-japan.com/faq/show/651国民健康保険料の計算方法 - 福岡市
2024/06/14 ... 年度途中で加入した場合は、1年分(4月～翌年3月)の保険料×加入月数÷12月で計算します。 総所得金額等とは、保険料の賦課年度の前年（1月～12月）の「給与収入 ...
https://www.city.fukuoka.lg.jp/hofuku/kokuho/hp/seido/06-02.html10分で分かる！休職中の社会保険料を請求する方法【規定例・書式あり】
被保険者（労働者）と事業主（会社）は、社会保険料（健康保険料および厚生年金保険料）につき、それぞれ保険料額の2分の1を負担します（健康保険法161条1項、厚生年金保険 ...
https://www.roudoumondai.com/qa/leave_of_absence/social-insurance-premium.html社会保険（厚生年金・健康保険）に関するQ&A
具体的な金額は都道府県ごとの「保険料額表」にあてはめて計算します。 都道府県によって保険料額表が異なるので、茨城県内の企業であれば茨城県の保険料率表を適用し ...
https://www.corporate-bengoshisoudan.com/roumusupport/qa/qa_social/令和 6年 3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
②被保険者が、 被保険者負担分を事業主へ現金で支払う場合、被保険者負担分の ... 健康保険料率10.35% のうち、 6.93%分は加入者の皆さまの医療費等に充てられる ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r6/leaflet/r60207fukuoka.pdf【社会保険料】会社分と本人分の正しい負担割合とは？ - YouTube
2022/07/22 ... 人事労務関連でお困りの方はお気軽にお電話又は専用フォームよりお問い合わせ下さい！▽ (※初回相談無料です) 〇電話大分事務所：097-520-3600 〇 ...
https://m.youtube.com/watch?v=ODANLYF26Ls