会社負担分の社会保険料を未払計上することによる節税
社会保険料（厚生年金保険料及び健康保険料）は、半額を役員・従業員本人が負担し、残りの半額を会社が負担します。 会社は、当月の役員報酬・従業員給与からその本人負担額 ...
https://www.yoshizei.com/blog/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E8%B2%A0%E6%8B%85%E5%88%86%E3%81%AE%E7%A4%B...社会保険料の計算方法とは？保険料の決め方や負担割合、納付方法 - OBC
2024/07/08 ... 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料は、毎月の給与から従業員の保険料を天引きし、会社負担分の保険料と合わせて、翌月末日までに日本年金機構の年金 ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post226初めての方向け！社会保険料の納付はどんな流れ？
2023/03/17 ...社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料）は、従業員の給与から控除した分と会社負担分を合わせて、原則翌月末（土・日・祝の場合は、金融機関 ...
https://www.trust-works.co.jp/info/article/2303-1.html社会保険料の計算方法まとめ！算出方法や賞与についてもわかりやすく ...
2024/11/27 ... 従業員が負担する健康保険料は企業と折半になるため、「健康保険料 ÷ 2」で計算することで、従業員の負担分を算出します。 健康保険には「健康保険組合」 ...
https://www.freee.co.jp/kb/kb-payroll/how-to-calculate-social-insurance-premium-deduction-fr...社会保険料の計算方法とは？種類別の負担割合や注意点などを解説 - 弥生
雇用保険料以外は、日割計算がありません。健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料は、末日に資格喪失していれば、該当月の社会保険料は ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/oyakudachi/kyuyokeisan-02/社会保険料の会社負担割合は？社会保険の計算方法や会社負担の注意点 ...
雇用保険料に関しては、納付が年1回まとめて行われますが、従業員分の社会保険料は毎月給与から分割して天引きされ、会社負担分と合わせて支払います。 この社会保険料の ...
https://sovagroup.co.jp/media_article/social-insurance-company-cover/社会保険料の納付の流れは？初めての方へ - ARICEホールディングス株式 ...
2023/05/05 ... 翌月徴収を選択している会社が一般的には多数を占めております。 入社した月分の社会保険料は、翌月に支給する給与から控除を行います。 5月入社の方は、 ...
https://www.ariceservice.co.jp/blog/trust4/従業員の社会保険料はいつから引かれる？ 入社・退社・転職・パート ...
2023/10/25 ... 雇用保険料については、従業員に賃金を支払うたびに、賃金額に応じた被保険者負担額を給与から控除します。たとえば、3月に入社して翌月25日に給与を ...
https://onehr.jp/column/payroll/social-insurance-deductions-when/社会保険料を負担しているのは誰？
2012/09/14 ... 厚生労働省も、事業主負担分は労働者には負担されないという考え方をとっている。例えば、公的年金の保険料負担と給付の関係を世代別に計算する際に、労働 ...
https://www.jcer.or.jp/j-column/column-otake/20120914.html会社の健康保険に加入していますが、65歳になっても給与から介護 ...
2023/03/31 ...会社の給与から引かれる介護保険料は、64歳までの分（第2号被保険者としての分）です。65歳になられたあとは、会社の給与から介護保険料を引かれること ...
https://www.city.takashima.lg.jp/soshiki/kenkofukushibu/chojukaigoka/1/1/1367.html