【給与計算Q＆A】休職時の社会保険料が控除しきれないときはどのよう ...
2022/05/06 ... A．本人に請求することになります。実務上は振り込みか現金で預かります。 ･ 健康保険料・介護保険料…休業時の金額がそのまま継続して本人負担となります。
https://sr-iplus.co.jp/column/qa/payroll-qa/5998/休職中に給与をもらえるかは会社次第！ 利用できる3つの手当を紹介
休職中に給与がもらえる場合でも、社会保険料の支払いは発生します。休職中でも会社に在籍していることに変わりはないため、厚生年金保険料と健康保険料の支払いが必要です ...
https://careerpark-agent.jp/column/100583社会保険の加入条件とは？短時間労働者への適用拡大でどう変わる？
2023/08/18 ... トラブルを防ぐために、「本人負担分については毎月会社へ振り込む」など休職中の社会保険料の取扱を就業規則等で事前に取り決めておく必要があります。
https://conduct-corp.com/1552/社労士が解説する休職の判断ポイントと傷病手当金 - プラットワークス
2024/09/27 ... 傷病手当金とは、健康保険の被保険者が業務外の病気やケガによる療養のための休職時に支給される手当金です。健康保険法に基づく全国健康保険協会（協会 ...
https://sr.platworks.jp/column/4955休職とは？休職に必要な診断書や休職中の給与や賞与について解説します
2024/07/28 ... 従業員は一時的に雇用関係が維持されますが、休職期間中は給与が支給されない場合が一般的です。 休職と欠勤の違い. 休職は一時的に仕事を休む制度であり ...
https://www.hrbrain.jp/media/labor-management/leave-of-absence休職中の社会保険料 - 渡辺経営労務事務所
病気やけがなどの理由により休職している場合であっても、厚生年金や健康保険の被保険者の資格は原則として喪失しません（※1）ので、会社には支払義務が生じます。社会 ...
https://www.nabejim.com/category4/kyushoku.html休職中の社会保険料と税金。仕事・会社を休んでいても自己負担の必要 ...
2016/09/02 ... 厚生年金保険は、国民年金の2階建部分の年金制度です。 休職中であっても、会社に在籍していることに変わりはありませんので、給与の支払いがあっても ...
https://tomoecru.hatenablog.com/entry/2016/09/02/102345私傷病休職とは？制度の内容と流れをわかりやすく解説
2023/03/23 ... ▷参考情報：全国健康保険協会「傷病手当金について」. （1）社会保険料の扱いについて. 私傷病休職期間中も社会保険料は発生し、会社負担分は会社が ...
https://kigyobengo.com/media/useful/2524.html社員が休職する際の手続きについてご紹介！
2024/08/12 ...休職中の所得補填と社会保険料の扱いは、企業や社会保険組合の規定に基づきます。 従業員が休職中に受け取る傷病手当金や休職手当は、給与の一部を補填 ...
https://www.office-nabe.com/column_ya67休職手当はどんな条件で受給できる？ 給料はもらえる？ 計算方法や申請の ...
2024/02/20 ... 手当金の申請には、手続きや条件に応じた添付書類が必要です。突然の休職に慌てることがないように理解しておきましょう。また、 休職中も社会保険料の ...
https://onehr.jp/column/labor/leave-allowance/