建設会社の法令違反を手助けしていませんか?
公共工事では、社会保険料の会社負担分と本人負担分の両方を予定. 価格に算入する ... 工事現場に新規入場者を受け入れる際、作業員名簿の社. 会保険欄※を確認しま ...
https://www.kensetsu-kikin.or.jp/hoken-kanyu/file/syakaihoken.pdf休職中の従業員からの社会保険料等の徴収の注意点 - キテラボ
2023/08/03 ... ... 負担と会社負担ともに保険料は変更されません。そのため、休職中の従業員の分を含めて、健保組合や日本年金機構に保険料を支払う必要があります。
https://www.kitelab.jp/guide/roumu/syakaihoken/kyusyoku/新標準報酬月額に基づく社会保険料の改定手続き | 企業実務サポートクラブ
2023/08/25 ... なお、一部の会社では、9月支給の給与から9月分の保険料を控除しているケースがあります(当月控除)。この場合、本人負担分の保険料は、9月支給の給与 ...
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail68/id=41372法定福利費率とは?計算方法や注意したいポイントをわかりやすく解説!
2023/04/19 ... 義務となっているわけですから、人を雇い入れたとき、事業者はこれらの保険料を負担しなければなりません。 社会保険は、法人は会社全体での加入が義務と ...
https://www.shinko-jp.com/column/fukurikousei-hiritsu/法定福利費とは?計算方法や福利厚生費との違い、仕訳方法を解説
2024/02/29 ... 法定福利費は、従業員から預かった従業員負担分と事業者負担分をまとめて会社が納付しますが、社会保険料と労働保険料で納付のタイミングと仕訳が異なり ...
https://www.agsc.co.jp/ags-media/13589/社会保険の実務解説【健康保険/厚生年金】| 経理のナレッジポータル
健康保険・厚生年金保険の適用を受ける事業所の事業主は、毎月の給料及び賞与から保険料を差し引き、事業主負担分の保険料と併せて、社会保険料として、翌月の末日まで ...
https://acube-ac.com/portal/practice/practice04.html会社負担分の社会保険料を未払計上することによる節税
社会保険料(厚生年金保険料及び健康保険料)は、半額を役員・従業員本人が負担し、残りの半額を会社が負担します。 会社は、当月の役員報酬・従業員給与からその本人負担 ...
https://www.yoshizei.com/blog/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E8%B2%A0%E6%8B%85%E5%88%86%E3%81%AE%E7%A4%B...パート・アルバイトの社会保険の加入条件とは? メリット・デメリット
保険料を会社と折半できる. 厚生年金保険料と健康保険(協会 ... そのため、社会保険に加入すれば、支払うべき保険料の半分を企業が負担してくれることになります。
https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/42850/社会保険料を安くする方法【15選】/社会保険料「30%時代」を生き抜く
2023/04/27 ...会社としても15%ほど負担して、個人分の15%と合わせて、合計で30%、その金額を国に会社が払う。 そんな流れになっております。 社会保険料といって ...
https://nomura-tax.com/keiei-onepoint/syahosakugen/社会保険料に4月から6月までの標準報酬月額や残業代が与える影響を解説
2023/10/21 ... 企業が負担する厚生年金保険料=厚生年金保険料÷2;従業員が負担する ... 事業主自身の負担分を合わせて納付します。 なお、社会保険料の計算には ...
https://www.superstream.canon-its.co.jp/column/trend_social-insurance