パート・アルバイトのみなさまへ 配偶者の扶養の範囲内でお勤めの ...
これからは、 年収106万円(月額8.8万円)を超える等の各種要件を満たした場合に、厚生年金保険 (厚年)・. 健康保険(健保) に加入し保険料負担 (厚年・健保) (労使折半) が ...
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.files/02.pdf「１５６万円未満」で企業負担増 パートの厚生年金保険料―厚労省
2024/12/06 ... 厚生労働省は6日までに、パートなど短時間労働者の厚生年金の保険料について、年収156万円（月収13万円）未満までは企業側の負担割合を増やせる特例制度 ...
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024120600432&g=eco「年収の壁」とは？種類や扶養範囲内での働き方 - 伊予銀行
2023/06/15 ... 130万円の壁 ･ 住民税：かかる ･ 所得税：かかる ･ 配偶者特別控除：対象 ･ 社会保険への加入：条件を満たすと必要 ･ 世帯主の扶養：外れる（自身で健康保険・年金 ...
https://www.iyobank.co.jp/sp/iyomemo/entry/20230615.html?=fromendofarticle103万の壁って？106万、130万も…違いは？年収の壁を詳しく | NHK
2024/11/08 ...社会保険料に関わるものです。 働く会社の規模などによって違いますが、パートなどで働く人が、106万円や130万円を超える ...
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20241108/k10014632501000.html社会保険の扶養１０６万円の壁が撤廃 - 関口達也税理士事務所＠札幌
2024/11/11 ... で、元々パート主婦が年収130万円未満であれば、その方はご主人の社会保険の扶養に入ることができ、社会保険料を0円とすることができました。 配偶者で ...
https://giraffe-etax.com/2024/11/11/106manennokabe-teppai/130万と150万ではどっちが得？年収の壁についてわかりやすく解説
2025/01/07 ... 厚生労働省の社会保険適用拡大特設サイト内にある「配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさま」では、年収150万円の場合、月額保険料の目安は11,600円と ...
https://hataractive.jp/useful/16608/【簡単解説】103万の壁はいつ廃止？超えたらいくら払う？
アルバイト先が「特定適用事業所」である場合、年収106万円を超えて特定の条件を満たすと、社会保険料の負担が生じます。 「特定適用事業所」とは従業員数101人以上の規模 ...
https://baito.mynavi.jp/times/baito/others/20210928-8264/扶養枠の範囲内で働く - （株）稲村技研
配偶者（妻）が、月給8万7500円（パート年収105万）なら、配偶者（妻）は、社会保険料を支払わず、所得税は年900円ほどです。 世帯主（年収500万）と世帯主（夫）配偶者（妻）で支払う ...
http://inamura-giken.com/newpage11.html【2023年】扶養内パートは月いくらまで働ける？103万・106万・130万 ...
2022/02/24 ... 年収106万円の壁とは、扶養内パートとして働く被扶養者で一定の条件（※1）を満たす場合に、健康保険の被保険者及び厚生年金の加入者となり、保険料の支払い ...
https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2022/02/24/salarywall/学生バイト「年収の壁」150万円に緩和 政府・与党 - 日本経済新聞
2024/12/12 ... 年収の壁とは、パート労働者らの年収が一定額を超えると税や年金、社会保険料の負担が発生し、手取りが減る問題です。103万円、106万円、130万円など ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1215M0S4A211C2000000/