2023年4月4日 社会保険の「年収130万円の壁」 注意点や例外
2023/04/04 ... 年収130万円（標準報酬月額11万円）の場合、健康保険料は月約6,600円（介護保険料含む）、厚生年金保険料は約1万円の自己負担増（給与控除）となります。 60歳 ...
https://www.it-kaikei.net/2023_04_2023%E5%B9%B44%E6%9C%884%E6%97%A5%E3%80%80%E7%A4%BE%E4%BC%...『年収130万円の壁』撤廃！手続きと人手不足対策をまとめて解説
2023/11/26 ... 上記の社会保険料負担による手取り収入減少を避けるため、年収130万円を超える前に労働時間を抑制しようと考えている女性パートタイマーは57.3%にのぼり ...
https://www.fmclub.jp/blog/risk/55【超最速】年収106万円の壁撤廃！ﾊﾟｰﾄ主婦と中小零細企業は大損 ...
2024/11/09 ... ... 社会保険料を払わないで200万円稼く｡年収の壁の裏技」https://youtu.be/lfcFZ6ooO4o ・政府の130万円の壁対策「【超･理不尽】政府の誤算でパート主婦 ...
https://www.youtube.com/watch?v=514CuC58n1s扶養内でアルバイトやパートをしている場合の交通費は年収に含まれる？
2023/04/17 ...社会保険上の扶養に入っている人の年収が130万円（一定要件を満たす場合は106万円）以上になると、扶養から外れて、本人が健康保険料と国民年金保険料を納め ...
https://jp.indeed.com/career-advice/pay-salary/dependent-transportation-expenses配偶者の扶養に入るか外れるか？年金など社会保険料や税金の仕組みをFP ...
2019/10/25 ... 専業主婦・主夫の社会保険にかかわる年収の境界です。上述の106万円の壁の要件に該当しなくても、年収130万円以上になるとパート先は従業員を社会 ...
https://hokench.com/article/retirement/429/【2023年10月】厚労省がパート労働者の収入の壁（106万円・130万円 ...
2023/10/04 ... 被扶養者として就業している方の年収が130万円以上になると、扶養から外れ、社会保険の加入義務が生じます。 勤務先に社会保険制度がない場合は、第1号被 ...
https://www.sato-magazine.com/nennsyuunokabe「106万円・130万円の壁」 どんな課題？何が論点？Q＆A形式で解説 ...
2023/02/06 ...パートタイムで働いている配偶者が一定の年収を上回ると扶養家族から外れて、社会保険料を払わなければならないことです。年収130万円を超えると被 ...
https://www.jimin.jp/news/information/205171.html年収の壁とは？103万・106万・130万の違いや超えた場合をわかり ...
2016/07/13 ... 年収130万円になると、社会保険の扶養から外れ、自身で社会保険料（健康保険、厚生年金）を負担しなくてはなりません。 社会保険の扶養とは、以下の条件に ...
https://job-medley.com/tips/detail/456/130万円と106万円の壁問題を改めて考える
2022/03/30 ...130万円は、パート主婦にとって夫の社会保険の扶養となるか否かの分岐点であり（被扶養認定基準）、就労意思決定において鍵となる金額である。自らの ...
https://www.tkfd.or.jp/research/detail.php?id=3957【速報】扶養は？手取りは？来年1月から年収123万円の壁対策を！減税 ...
2024/12/20 ... 【速報】扶養は？手取りは？来年1月から年収123万円の壁対策を！減税額は年5千円！【会社員・パート・学生・個人事業主/103・106・130/社会保険・給与・配偶者 ...
https://www.youtube.com/watch?v=-BGhfrxXs-U