パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が ...
パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、令和6年（2024年）10月から、従業員数51人以上の企業で働くかたも社会保険の加入対象に拡大されます。社会保険に加入 ...
https://www.gov-online.go.jp/article/202408/entry-6338.htmlパート・アルバイトの社会保険の加入条件とは？ メリット・デメリット
パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険の加入条件は、常時雇用者（≒フルタイムの正社員）の月の労働日数と1週間の労働時間が4分の3以上であることが必要です。この ...
https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/42850/パート・アルバイトのみなさま | 社会保険適用拡大 特設サイト - 厚生労働省
私の年金はどう変わるのでしょうか？ Aさんは、年収が200万円で、国民年金保険料が月額16,980円です。今後は、厚生年金保険に加入し、保険料は月額15,600円で、15年間加入 ...
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/dai1hihokensha/パートの給与にも社会保険料がかかる？加入条件や計算方法などを解説
2024/06/19 ...パートやアルバイトの社会保険料の計算例 ･ （標準報酬月額8万8,000円×健康保険料率9.98%）÷2＝4,391円（1円未満の端数が50銭以下は切り捨て） ･ （標準報酬月額 ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/oyakudachi/shakaihoken-part/パートの社会保険加入条件とは？2024年10月からの事業規模や ...
2024/11/01 ... 短時間労働者を対象とした社会保険の適用拡大が進み、2022年10月からは従業員数101人以上の企業に対応が求められるようになりました。パートや ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/58374/私は、パートタイマーとして勤務しています。社会保険に加入する義務 ...
1週30時間以上および1月の所定労働日数が15日以上業務に従事する従業員は、パートタイマー、アルバイトなどの名称を問わず、被保険者となります。 短時間労働者の資格取得 ...
https://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/hihokensha/20140902-07.htmlパートでも週20時間以上の労働で社会保険への加入が必要！ - バイトル
アルバイトやパートであっても、週の所定労働時間が20時間以上であれば社会保険の加入が必要です。扶養内で働くためには社会保険の加入条件を理解するとともに、条件を ...
https://www.baitoru.com/contents/list/detail/id=2839社会保険はいつから加入する？パートやアルバイトもすぐ加入？
2024/10/20 ... ▷月の途中で加入したら社会保険料はいくらかかるの？ 途中で加入しても、保険料は月単位で徴収される。1年間の収入が130万円のとき ...
https://www.mmea.biz/16842/2024年10月から「従業員51人以上」も対象に。パート・アルバイトの ...
2024/10/11 ... もし社会保険の加入対象となるパート・アルバイトなどの従業員をわざと加入させない場合には、罰則として6か月以下の懲役、または50万円以下の罰金が科 ...
https://www.ntt.com/bizon/d/00503.htmlアルバイトやパートでも社会保険に入れる！その条件とは？
2024/10/01 ... アルバイトやパートとして勤務する場合、「1週間の所定労働時間」及び「1か月の所定労働日数」が正社員の所定労働時間及び所定労働日数の4分の3以上で2か ...
https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/32826/