パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が ...
パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、令和6年（2024年）10月から、従業員数51人以上の企業で働くかたも社会保険の加入対象に拡大されます。社会保険に加入 ...
https://www.gov-online.go.jp/article/202408/entry-6338.htmlパート・アルバイトの社会保険の加入条件とは？ メリット・デメリット
パートやアルバイトなど短時間労働者の社会保険の加入条件は、常時雇用者（≒フルタイムの正社員）の月の労働日数と1週間の労働時間が4分の3以上であることが必要です。この ...
https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/42850/パート・アルバイトのみなさま | 社会保険適用拡大 特設サイト - 厚生労働省
私の年金はどう変わるのでしょうか？ Aさんは、年収が200万円で、国民年金保険料が月額16,980円です。今後は、厚生年金保険に加入し、保険料は月額15,600円で、15年間加入 ...
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/dai1hihokensha/パートの給与にも社会保険料がかかる？加入条件や計算方法などを解説
2024/06/19 ...パートやアルバイトの社会保険料の計算例 ･ （標準報酬月額8万8,000円×健康保険料率9.98%）÷2＝4,391円（1円未満の端数が50銭以下は切り捨て） ･ （標準報酬月額 ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/oyakudachi/shakaihoken-part/パートの社会保険加入条件とは？2024年10月からの事業規模や ...
2024/11/01 ... 2016年4月より一定規模以上の事業所に勤務するパートやアルバイトなどの短時間労働者も社会保険の加入が義務となりました。加入義務が生じる一定規模以上 ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/58374/私は、パートタイマーとして勤務しています。社会保険に加入する義務 ...
1週30時間以上および1月の所定労働日数が15日以上業務に従事する従業員は、パートタイマー、アルバイトなどの名称を問わず、被保険者となります。 短時間労働者の資格取得 ...
https://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/hihokensha/20140902-07.htmlパートでも週20時間以上の労働で社会保険への加入が必要！ - バイトル
アルバイトやパートであっても、週の所定労働時間が20時間以上であれば社会保険の加入が必要です。扶養内で働くためには社会保険の加入条件を理解するとともに、条件を ...
https://www.baitoru.com/contents/list/detail/id=2839社会保険はいつから加入する？パートやアルバイトもすぐ加入？
2024/10/20 ... ▷月の途中で加入したら社会保険料はいくらかかるの？ 途中で加入しても、保険料は月単位で徴収される。1年間の収入が130万円のとき ...
https://www.mmea.biz/16842/2024年10月から「従業員51人以上」も対象に。パート・アルバイトの ...
2024/10/11 ... もし社会保険の加入対象となるパート・アルバイトなどの従業員をわざと加入させない場合には、罰則として6か月以下の懲役、または50万円以下の罰金が科 ...
https://www.ntt.com/bizon/d/00503.htmlアルバイトやパートでも社会保険に入れる！その条件とは？
2024/10/01 ... アルバイトやパートとして勤務する場合、「1週間の所定労働時間」及び「1か月の所定労働日数」が正社員の所定労働時間及び所定労働日数の4分の3以上で2か ...
https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/32826/