【超急報！】ほぼ決定！ﾊﾟｰﾄ主婦は扶養除外､130万円の壁・事実上の ...
2024/06/28 ... 2025年国会審議予定の社会保険の改正について解説します。 0:00 ニュース「企業規模要件､撤廃｣何を意味する？ 1:32 「130万円の壁」改正の背景5:00 ...
https://www.youtube.com/watch?v=1xHGuoYOueM103万の壁とは？収入と税金、社会保険の関係について解説します
この「壁」とは、それ以上働くと税金や社会保険料に影響する、パートやアルバイトなど非正規雇用者の収入を示したものです。103万の壁のほかにも、扶養内で働くときに知っ ...
https://www.baitoru.com/contents/tax/2661.html社会保険の加入条件とは？30時間を超えたり超えなかったりする場合の ...
2024/06/02 ... 労働時間は社会保険の加入条件そのものです。 一般従業員が「1日8時間・週40時間」の勤務を行う場合、パートやアルバイトは週30時間が社会 ...
https://steady-sr.com/news/social-insurance-requirements社会保険には遡って加入できるのか｜加入要件や注意点を解説 - One人事
2023/10/25 ... 強制適用事業所に勤務する正社員は、基本的に全員社会保険に加入する必要があります。また、パートやアルバイトなどの短時間労働者であっても、1週間の ...
https://onehr.jp/column/labor/social-insurance-retroactive/【更新】「年収の壁」対策を 10月から実施 何が変わる？ 解説 - NHK
2023/09/28 ... 「年収の壁」とは、配偶者の扶養に入りパートなどで働く人が、一定の年収額を超えると扶養を外れて年金や医療の社会保険料の負担が生じ、手取りの収入が ...
https://www.nhk.or.jp/politics/articles/feature/102483.htmlアルバイト先から保険証はいつもらえる？加入条件や必要な手続き ...
2024/07/09 ... 任意継続の手続きは、アルバイト先を退職した翌日から20日以内に社会保険事務所で行いましょう。細かい条件はアルバイト先で加入していた保険協会によって ...
https://hataractive-plus.jp/article/tips/446/【創業ガイド Vol.10】法人設立後、社会保険はいつから加入？
2022/09/22 ... 役員や従業員は常時雇用しているのであれば、社会保険に加入しなければなりません。しかし、労働時間が短いパートやアルバイトであれば、加入要件に該当 ...
https://letter.sorimachi.co.jp/entrepreneur_support/20220922_012023年10月から『年収の壁』が崩れる。年収130万円超でも2年間 ...
2023/10/04 ... 月収68,000円のパート・アルバイトも社会保険加入になるとの噂。いつから？ ... 現在、従業員が101人以上（2024年10月からは51人以上）の会社においては、 ...
https://www.tokai-sr.jp/column/socialinsurance_annualincomewall「年収の壁」対策 - 首相官邸ホームページ
現在、扶養に入っているパートやアルバイトの方などが「年収の壁」を超えて働くと社会保険料の支払いが発生し、逆に手取りが減ってしまいます。
https://www.kantei.go.jp/jp/headline/nennsyuunokabe/index.html令和６年１０月からの社会保険の適用拡大と、扶養範囲・手続きの流れ ...
2023/05/22 ...社会保険の加入要件は、原則的には正社員及び1週間の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が正社員の4分の3以上である従業員です。つまり、正社員が週に ...
https://sr-takashima.jp/2023/05/22/fuyou_014/