パート・アルバイトのみなさま | 社会保険適用拡大 特設サイト - 厚生労働省
私の年金はどう変わるのでしょうか？ Aさんは、年収が200万円で、国民年金保険料が月額16,980円です。今後は、厚生年金保険に加入し、保険料は月額15,600円で、15年間加入 ...
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/dai1hihokensha/パートの給与にも社会保険料がかかる？加入条件や計算方法などを解説
2024/06/19 ...パートやアルバイトの社会保険料の計算例 ･ （標準報酬月額8万8,000円×健康保険料率9.98%）÷2＝4,391円（1円未満の端数が50銭以下は切り捨て） ･ （標準報酬月額 ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/oyakudachi/shakaihoken-part/パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が ...
「年収の壁・支援強化パッケージ」をご活用ください。 ... 現行の社会保険制度では、会社員の配偶者などで一定の収入がない人は被扶養者（第3号被保険者）として社会保険料を ...
https://www.gov-online.go.jp/article/202408/entry-6338.htmlパート・アルバイトの社会保険の加入条件とは？ メリット・デメリット
勤務時間及び日数が、正社員の4分の3以上 ･ 年収106万円以上など5つの条件を満たす ･ 保険料を会社と折半できる ･ 老後に受け取れる年金額が増える ･ 手厚い保険制度が利用 ...
https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/42850/パートの社会保険料の計算方法 – いくらひかれる？
2022/09/30 ... 企業に勤めている正社員の方はもちろん、場合によってはパート・アルバイトとして働いている方も社会保険料を納めなければなりません。
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/55837/パートでも週20時間以上の労働で社会保険への加入が必要！ - バイトル
アルバイトやパートであっても、週の所定労働時間が20時間以上であれば社会保険の加入が必要です。扶養内で働くためには社会保険の加入条件を理解するとともに、条件を ...
https://www.baitoru.com/contents/list/detail/id=2839パート・アルバイトは厚生年金の加入で得できる？気になる加入対象や ...
2024/10/02 ... 国民年金と厚生年金 ;保険料, 定額 （2024年度は月額16,980円）, 給与に比例する （標準報酬月額の18.3％を被保険者と会社で折半） ;年金額, 定額 （2024年度は ...
https://part.shufu-job.jp/news/knowledge/7900/2024年10月から「従業員51人以上」も対象に。パート・アルバイトの ...
2024/10/11 ... 2024年10月より、パート・アルバイトといった短時間労働者に対する社会保険の適用範囲が広がります。ここでいう「社会保険」とは、「健康保険」・「厚生 ...
https://www.ntt.com/bizon/d/00503.htmlパートの社会保険加入条件とは？2024年10月からの事業規模や ...
2024/11/01 ... 短時間労働者を対象とした社会保険の適用拡大が進み、2022年10月からは従業員数101人以上の企業に対応が求められるようになりました。パートや ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/58374/2024年10月～パートの働き方が大きく変わる！ 社員51名以上の ...
仮に「社会保険適用促進手当」が標準報酬月額等に含まれて保険料が算定される場合、その分報酬月額が増えて場合によっては標準報酬月額の等級が上がるかもしれません。
https://www.tokai-sr.jp/column/socialinsurance