１０６万円の壁撤廃 働き控えを解消できるか | 新潟日報デジタルプラス
2024/12/15 ...社会保険料を巡っては「130万円の壁」への対応も焦点だ。 扶養されているフリーランスの個人事業主など、厚生年金への加入要件を満たさない人が年収130万 ...
https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/526043年収106万円の壁撤廃と社会保険適用拡大の議論：特例措置のポイントを ...
2025/02/07 ... 現在、年収106万円以上の労働者が社会保険に加入する場合、保険料の半分を企業が負担します。 しかし、この負担が中小企業にとって大きな負担となるため、 ...
https://www.office-nabe.com/column_sr042年収の「103万の壁」「106万の壁」が見直されたら？ - Manegy
2025/01/22 ... ただ、「106万の壁」撤廃後に新しく加入対象となる労働者の社会保険料については、事業主負担分について現在も議論が続いています。事業主負担割合が ...
https://www.manegy.com/news/detail/10803/厚生年金「１０６万円の壁」が撤廃されると７０万人の保険料負担は ...
2024/11/30 ... 厚生労働省が「年収106万円の壁」の撤廃を検討していると報じられた。配偶者に扶養されながらパートタイムで働く専業主婦ら短時間労働者が厚生年金と ...
https://webun.jp/articles/-/716638「106万円の壁」撤廃で障害者217人整理解雇へ - YTS山形テレビ
2025/02/27 ... 主な要因は社会保険料が発生する年収要件、いわゆる「106万円の壁」の撤廃です。社会保険料の企業負担が増加することで、年間6800万円余りの負担増が ...
https://www.yts.co.jp/news/news-202453/１０６万円の壁２０２６年に撤廃へ | 社会保険労務士法人クローバー
厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件である、106万円の壁を2026年10月に撤廃する方向で議論を進めています。
https://www.sr-clover.or.jp/%EF%BC%91%EF%BC%90%EF%BC%96%E4%B8%87%E5%86%86%E3%81%AE%E5%A3%81%...【簡単解説】103万の壁はいつ廃止？超えたらいくら払う？
106万は、アルバイト先で社会保険に加入する目安となる金額です。 アルバイト先が「特定適用事業所」である場合、年収106万円を超えて特定の条件を満たすと、社会保険 ...
https://baito.mynavi.jp/times/baito/others/20210928-8264/106万円の壁撤廃、3大都市圏では影響少ない カギは「社会保険加入 ...
2024/12/23 ... 106万円の壁「撤廃」が話題になっていますが、実は3大都市圏ではそこまで影響がありません。カギは「社会保険加入」です。その理由を解説します。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2412/23/news042.html「106万円の壁」26年撤廃へ 厚生年金、パート加入拡大 企業判断で ...
2024/12/05 ...保険料負担を避けるため働く時間を抑制する「106万円の壁」とされてきた。勤務先の従業員数が51人以上と定めている「企業規模要件」も27年10月に撤廃し、 ...
https://www.sankei.com/article/20241205-3UGO6QBTXFN3JM5PMUOIHPG4NU/厚生年金「１０６万円の壁」撤廃、山形の福祉施設が閉鎖へ…社会保険 ...
2025/02/14 ... 同社は県内5市町の7事業所で、主に野球の硬式球を生産している。同社によると、「106万円の壁」が撤廃された場合、217人分の社会保険料（厚生年金、健康、 ...
https://www.yomiuri.co.jp/national/20250214-OYT1T50030/
で検索