「扶養が廃止される」って本当？ 廃止されたらどんな影響が出る？
2024/06/09 ... 「130万円の壁」を超えないように働くと、社会保険料（健康保険料や年金保険料など）が免除されるが、健康保険証を持つことができ、年金保険料も納めたこと ...
https://money-bu-jpx.com/news/article051472/年収１０６万円の壁撤廃へ支援 厚生年金、保険料負担軽減 - 山陽新聞
2024/11/15 ...社会保障審議会の部会は15日、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（106万円以上）を議論し、撤廃すべきだとの意見が ...
https://www.sanyonews.jp/article/1638699AIが導き出した「103万円の壁」撤廃への4つのシナリオ
2024/11/19 ... 106万円、130万円の壁は、社会保険料の負担が生じる基準である。 パート主婦等では103万円を超えると手取り収入が大幅に減少すると誤解し、不必要な就労 ...
https://www.dlri.co.jp/report/ld/388262.html短時間労働者への被用者保険の適用拡大 106万円の壁の撤廃・事業主の ...
2024/12/11 ... 短時間労働者への被用者保険の適用拡大 106万円の壁の撤廃・事業主の保険料負担割合を増やせる特例の導入などの議論が進む（社保審の年金部会）.
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=338132024年10月～パートの働き方が大きく変わる！ 社員51名以上の ...
社会保険適用の要件が拡大されるポイントとして、大きな影響があるのが「雇用期間が1年以上見込まれる」要件の撤廃ではないでしょうか。現段階では、従業員数500人超（501人 ...
https://www.tokai-sr.jp/column/socialinsurance保険料「106万円の壁」撤廃へ 残るもうひとつの壁“週20時間” 税金 ...
2024/11/15 ... 年収「103万円の壁」の見直しをめぐる、自民・公明両党と国民民主党による政策協議が活発化しています。引き揚げ幅や財源が焦点ですが、協議は進展 ...
https://www.youtube.com/watch?v=MxJhATmnaO8１０６万円の壁撤廃へ支援 厚生年金企業が保険料負担 ... - 沖縄タイムス
2024/11/16 ... 厚生労働相の諮問機関である社会保障審議会の部会は15日、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚 ...
https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/1472739パートの社保適用いよいよ規模要件撤廃へ！小規模事業主は社会保険料 ...
2024/07/01 ... 前回が2019年でしたので、今年（2024年）がその財政検証の年となりますが、先週厚生労働省の社会保障審議会は、ついにパート等の短時間労働者が厚生年金に ...
https://ivy-srh.or.jp/archives/2689【１０６万円の壁撤廃】パートらに戸惑いや不満 「１３０万円」も課題
2024/12/11 ... 「106万円の壁」が撤廃される見通しとなった。週20時間以上働くパートら短時間労働者は厚生年金への加入義務が生じ、保険料を負担することになる。
https://news.at-s.com/article/1614020厚生年金加入「106万円の壁」要件撤廃方針は労働力確保に ... - 新潟日報
2024/12/12 ... 手取りの減少を意識して働く時間を抑えてしまい、人手不足の一因となっており「壁」に例えられている。「103万円の壁」のほか、社会保険料の負担が発生 ...
https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/524518
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