東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る
2024/04/25 ... 4月17日には「4000~5000人規模」という情報が相次いで報じられたが、現状では5000人を下回るスケールとなるよう、急ピッチの見直しが内部で進んでいる ...
https://news.yahoo.co.jp/articles/b392f944dae7025956192bee3e82ab57efdbea0f2024年|東芝の大規模リストラ計画とその戦略的意図 | LIFE+101
2024/05/15 ... 大企業のリストラは、時に衝撃的なニュースとなり、多くの関心と不安を呼びますね。 特に、家電製品でおなじみの東芝が大規模な人員削減を予定して ...
https://migogomimigo.com/toshiba/[新連載]東芝の削減規模、4000人に縮小 反発で揺らぐ再建の覚悟
2024/05/17 ... 最大4000人の人員削減を発表した東芝。当初は1万人近いリストラ案も想定したが社内から反発が相次ぎ、削減規模は縮小した。非上場化で再建のスタート ...
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00635/051500001/東芝5000人削減、国内社員1割弱と報道-国内企業でまた人員削減
2024/04/17 ...東芝が国内従業員を5000人規模で削減する調整に入ったと日本経済新聞が17日報じた。対象は本社の間接部門が中心で、国内の1割弱に相当するという。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-04-17/SC2UBSDWLU6800東芝が国内最大4000人削減…営業益「3年後10倍」の野心的計画
2024/05/17 ... JIPと連携して作った初めての経営計画を発表した島田太郎社長は記者会見で、「人員削減は会社を100年後に残すための苦渋の決断だ。光り輝く東芝 ...
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240516-OYT1T50122/東芝、26年度営業利益率10%へ 最大4000人の人員削減 - ロイター
2024/05/16 ...東芝は16日、「再興計画」を発表し、2026年度に売上高営業利益率を10%に引き上げることを重要な目標と位置付けた。損益分岐点を引き下げ、 ...
https://jp.reuters.com/markets/world-indices/2NWNMZDEG5KYZHBXVNROPWAQWE-2024-05-16/東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る
2024/04/19 ... 01年8月、経営体質の強化を掲げて打ち出したのが「01アクションプラン」で、その柱の1つが大規模な人員削減だった。グループ全体で18万8000人の従業員を ...
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00570/041800006/東芝 昨年度決算 最終損益 約740億円の赤字 人員削減へ - NHKニュース
2024/05/16 ... 会社は、最大で4000人の人員削減を行うなどして経営の効率化を進めるとしています。 東芝が発表した昨年度1年間のグループ全体の決算は、売り上げが前の ...
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240516/k10014451501000.html東芝、国内で最大4千人の人員削減実施へ 本社機能は川崎に移転
2024/05/16 ...東芝は16日、国内のグループ全体の社員を対象に最大4千人の早期希望退職を募ると発表した。人員削減によってコスト構造を見直し、再成長につなげたい ...
https://www.asahi.com/articles/ASS5J2H57S5JULFA02CM.html東芝、国内最大4000人削減 非上場化後、初の抜本改革 - 東京新聞
2024/05/16 ... 余剰人員を減らす一方、パワー半導体や量子技術といった成長領域に経営資源を振り分ける。 関連キーワード. 経済 ・ 主要ニュース ...
https://www.tokyo-np.co.jp/article/327469