本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
国家公務員は、労働基本権が制約されているため、代償措置としての人事院の勧告（給与勧告）に基づき給与を決定. 国家公務員も勤労者であり、勤務の対価として適正な給与 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf【人事院勧告】月例給2.76％引き上げ、一時金0.10月増～地域手当
2024/08/08 ...2024人事院勧告に対する自治労見解 ... 1. 人事院は8月8日、本年の月例給の官民較差に基づき、月例給11,183円（2.76％）、一時金を0.10月引き上げる勧告を行っ ...
https://www.jichiro.gr.jp/wrk/24jinkan/国家公務員の初任給引き上げ勧告 過去最大の引き上げ額 人事院 | NHK
2024/08/08 ... また、月給は、若い世代に重点を置き、平均で2.76％、額にして1万1183円引き上げるよう勧告していて、実現すれば引き上げ額は平成3年以来、33年ぶりの水準 ...
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240808/k10014541891000.html人事院に2024人勧期要求書を提出－6/19 - 公務労協
2024/06/19 ... 公務員連絡会委員長クラス交渉委員は、6月19日10時30分から、川本人事院総裁との交渉を実施し、「2024年人事院勧告に関わる要求書」(別紙)を提出した ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/2024rokyo-infono22/令和６年人事院勧告・報告の概要
職員の判断のよりどころとなり、国民の信頼を得るための行動規範の検討. 職務給の原則や能力・実績主義の徹底に必要となる施策等の検討. （在級期間に係る制度・運用の ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005451.pdf【速報】令和6年 人事院勧告について保育業界のプロが解説
令和6年 人事院勧告のポイント ... 令和6年の給与改定は以下とされました。 ... 初任給が大幅に引き上げられる等、概ね30歳台後半までの若年層職員を特に重点に置きつつ、全 ...
https://ichitasu.co.jp/news-r6jinjiinkankoku2024年の人事院勧告で公務員の給与が上がりますよね。通常だと1...
2024/11/28 ... ベストアンサー：今年の差額支給は、新採用と若手職員と会計年度職員が、大幅アップです。月2万円ほど。 40歳以上は例年どおりです。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12307321012２０２４ 人事院勧告を斬る 昇給わずか1%台 中高年を冷遇 物価高騰 ...
2024/09/03 ... 平成18年度に堺市が政令指定都市になる際に導入された「構造改革給料表」以前であれば、定年直前に給料表で42万円前後に到達していましたが、現在は行政職 ...
https://unionsakai.hatenablog.jp/entry/2024/09/03/182053２０２４年人事院勧告について（声明） - 全日本教職員組合
2024/08/08 ... 全日本教職員組合(全教)の公式HPです。ニュース(要請・諸会議・集会等のとりくみ)・オピニオン(声明・見解・談話等)・発行物(ポスター・チラシ等) ...
https://www.zenkyo.jp/opinion/10973/令和6年11月29日（金）午前 | 官房長官記者会見 - 首相官邸
2024/11/29 ... そして、本日開催した第2回給与関係閣僚会議及び閣議におきまして、国家公務員の給与に関し、一般職の国家公務員の給与については、8月8日の人事院勧告 ...
https://www.kantei.go.jp/jp/tyoukanpress/202411/29_a.html
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